
Empresas
Las herederas millennials y zetas toman posiciones en las empresas familiares
Verónica Boluda (Boluda Corporación Marítima), Patricia Riberas (Gestamp), Marta Barceló (Barceló) o Sol Vilarrubí (Cobega) son los últimos ejemplos de mujeres que acceden o escalan posiciones de mando en negocios familiares de tercera y cuarta generación