La Agencia Valenciana Antifraude ha decidido archivar la investigación abierta por la contratacion de la pareja del presidentde la Generalitat Valenciana, Juanfran Pérez Llorca, como secretaria de dirección en la Diputación de Valencia. El organismo concluye que no existen “indicios razonables de veracidad” en los hechos denunciados, aunque mantiene dudas la necesidad “urgente e inaplazable” de cubrir el puesto.
La resolución pone así fin, por el momento, a un expediente abierto después de la polémica generada por el acceso de la pareja del jefe del Consell a una plaza de secretaria de dirección en la institución provincial, dotada con una retribución superior a los 52.000 euros anuales.
Antifraude cuestiona la urgencia de la plaza
Uno de los principales reparos de la Agencia se encuentra en los tiempos establecidos por la Diputación para cubrir el puesto. La plaza fue creada el 23 de julio de 2025, mientras que su cobertura temporal mediante comisión de servicios no se hizo pública hasta el 28 de enero de 2026.
La resolución considera que el transcurso de estos seis meses es “difícilmente conciliable” con la urgencia exigida. Por otro lado, mantiene las dudas sobre “la motivación real de la urgencia e inaplazabilidad” que llevó a utilizar un sistema de comisión de servicios en lugar de los sistemas ordinarios para cubrir el puesto.
La coincidencia con la llegada de Llorca no prueba una irregularidad
Otro de los aspectos analizados ha sido la cercanía temporal entre la convocatoria de la comisión de servicios y la llegada de Pérez Llorca a la Presidencia de la Generalitat. El procedimiento se puso en marcha aproximadamente dos meses después de la toma de posesión del jefe del Consell. Antifraude concluye, sin embargo, que esa coincidencia temporal “no constituye, por sí sola, indicio de irregularidad” ni afecta a la legalidad del procedimiento
La investigación también ha analizado el sistema utilizado por la Diputación para seleccionar al candidato. En las comisiones de servicios no existe un baremo de puntos como el que se aplica en un concurso de méritos, sino que la elección puede apoyarse en un informe de idoneidad elaborado por el responsable del servicio al que pertenece la plaza.
El proceso termina sin consolidar el puesto
La Agencia también constató el cumplimiento de los requisitos exigidos para optar al puesto. En total concurrieron cinco candidatos y uno de ellos quedó fuera por no acreditar su pertenencia al subgrupo C1 como funcionario de carrera. La documentación analizada concluyó además que la pareja de Pérez Llorca “era la candidata con mayor experiencia tanto en puestos administrativos de categoría C1 como en funciones propias de secretaría de dirección.
Sin embargo, y a pesar de que la diputación iniciara el procedimiento ordinario para adjudicar la plaza, la pareja del president decidió no presentarse a esa convocatoria tras polémica generada alrededor de su contratación temporal.
El organismo entiende que el objeto de la investigación ha terminado decayendo al no participar en el proceso definitivo la persona sobre la que se había planteado un posible trato de favor.
Por ello, la Agencia ha decidido archivar las actuaciones y no iniciar nuevas diligencias al considerar que los hechos investigados no ofrecen indicios razonables que “acrediten las irregularidades denunciadas”. El expediente, eso sí, podría volver a abrirse en caso de que aparezcan nuevas pruebas o indicios.