La implicación de la Reina en la defensa de los derechos de las mujeres ha sido una constante desde que Doña Letizia se casara con Don Felipe y se convirtiera en Princesa de Asturias.
Este martes, Doña Letizia mantendrá una intensa agenda en el Palacio de la Zarzuela, dedicada a la mujer desde distintas perspectivas. La jornada comenzará con el recibimiento a una representación de mamisdigitales, comunidad y plataforma de formación en línea diseñada específicamente para ayudar a las madres a reinventarse profesionalmente. Su objetivo es permitirles trabajar desde casa o cualquier lugar, logrando así conciliar su carrera con el cuidado y la crianza de sus hijos. Continuará con una reunión con representantes de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), y culminará con una representación del Club de Ejecutivas Españolas en el Exterior.
Fran Carreras, cofundador con Pilar Sastre de mamisdigitales, lleva diez años ayudando a madres a reinventarse en profesiones digitales para poder conciliar. “Llevamos cuatro o cinco años detrás de Su Majestad para que nos reciba, y no ha sido posible hasta ahora por motivos de agenda. Es un momento muy importante para nosotros”, afirma. Este martes el grupo estará formado por casi diez personas, integrado por los dos fundadores y mujeres que llevan mucho tiempo siendo parte de la comunidad mamisdigitales. Y que, en la actualidad, ayudan a inspirar a otras madres. “Esto es la prioridad para nosotros en la audiencia con la Reina: ayudar a otras mujeres a darse cuenta de que lo que crees se puede convertir en realidad”, afirma. “Que no es necesario estar en trabajos que obliguen a estar presentes durante el tiempo que quieres estar cerca de tus hijos”.
Es el caso de una madre enfermera, y que, según explica, por su profesión presencial no podía ocuparse de sus hijos. “Ella siempre ha dicho que su vocación es cuidar, antes con pacientes y ahora como mentora de otras madres que están reinventándose. Es también la historia de la madre de un hijo con necesidades especiales, que no se podía no permitir estar con él. “Ahora es la directora de aprendizaje, además de trabajar con otros clientes”, afirma. “Es maravilloso porque ayuda a otras madres en la misma situación”. El trabajo con otros clientes consiste principalmente en la gestión de las redes sociales, o la asistencia virtual, entre otros cometidos.
Son solo algunos de los ejemplos de las casi 10.000 madres que están ya en la comunidad, distribuidas por 54 países de habla hispana. “Es lógico porque las madres están en todas partes”, concluye.
Redes de apoyo entre las mujeres
Uno de los mensajes con más trasfondo respecto a las principales dificultades por las que atraviesan las mujeres fue en los premios Woman 2015. Doña Letizia subrayó que la conciliación pasa por la igualdad real: mismas oportunidades para elegir proyecto de vida, compatibilizar trabajo y crianza, y acceder al poder en las mismas condiciones que los hombres. “En el mundo de la mujer hay muchas cosas que deben mejorar y cambiar. Por mencionar algunas: las tasas de analfabetismo, los matrimonios con niñas, el paro femenino, la desigualdad en los salarios y el tiempo que el hombre y la mujer dedican a la casa y a los niños”, reivindicó. También defendió que la educación es clave para lograrlo y abogó porque las mujeres que lleguen alto ayuden a abrir camino a las demás.
Es por este último punto que surgen asociaciones como FEDEPE o el Club de Ejecutivas en el exterior, integrado dentro de FEDEPE. Una de sus socias fundadoras es Ana J. Varela, directora financiera de la OCDE. Con motivo de su nombramiento como embajadora de la Marca España, precisamente hizo referencia en este medio de la importancia de apoyarse. “A las chicas jóvenes les diría que se formen, que trabajen, que mantengan su empeño, que creen redes”, afirmó a este medio.
El impacto de la inteligencia artificial y la transformación digital
Durante el encuentro, FEDEPE pondrá en valor el papel que la Federación ha desempeñado durante casi cuatro décadas, promoviendo referentes femeninos en ámbitos profesionales y empresariales. Como señala la presidenta de la Federación, Ana Bujaldón, “mucho antes de que el liderazgo femenino ocupara el espacio que merece en el debate público, FEDEPE ya trabajaba para identificar, reconocer y visibilizar a mujeres referentes en todos los ámbitos de la sociedad”. Este encuentro se produce en el contexto de la celebración de la XXXV edición de los Premios FEDEPE, que cuentan con la presidencia de honor de los Reyes.
Desde la Federación, señalan que en la audiencia con la Reina se compartirán algunos de los grandes retos actuales que preocupan a la organización, “como el impacto de la inteligencia artificial y la transformación digital, la necesidad de avanzar hacia una igualdad real y efectiva o el papel de las mujeres en la construcción de paz y la resolución de conflictos”.
“Los avances logrados son indudables, pero ahora debemos ser capaces de pasar de las palabras a los hechos. La igualdad debe formar parte del ADN de nuestras organizaciones y de nuestra sociedad”, destaca Ana Bujaldón.
Para FEDEPE, señalan, “ser recibidas por Su Majestad la Reina supone un enorme honor y un respaldo muy significativo al trabajo que la Federación y sus asociaciones realizan cada día en favor de una sociedad más igualitaria, inclusiva y comprometida con el liderazgo femenino”.
La única red global de Ejecutivas Españolas en el exterior
Una delegación del Club de Ejecutivas Españolas en el Exterior (CEEE)presentó a la Reina la única red global que reúne a directivas y referentes españolas que lideran fuera de España, informan desde CEEE.
Durante el encuentro, informan, se dio a conocer el Barómetro del Liderazgo Internacional, que visibiliza el talento femenino español presente en centros de decisión como París, Londres, Nueva York, Silicon Valley, Alemania y Singapur, poniendo de relieve una comunidad de mujeres líderes con un enorme potencial para España.
Club Junior, fuente de inspiración para jóvenes
La delegación también presentó el Club Junior, una iniciativa que busca inspirar y acompañar a las nuevas generaciones de mujeres líderes a través de la conexión con referentes españolas de trayectoria internacional.
“Con esta presentación, el Club reafirma su compromiso de visibilizar el talento femenino español en el mundo”, informan. “Fortalecer los lazos entre sus integrantes y contribuir a que España aproveche plenamente el potencial de una comunidad de mujeres que lidera e influye desde algunos de los entornos más relevantes del panorama internacional.
El apoyo a la mujer, una máxima en la agenda de Doña Letizia
El primer acto en solitario de 2024 de Doña Letizia fue en la sede central de la Asociación para la Prevención, Reinserción y Atención de la Mujer Prostituida (APRAMP), en el que lució una chaqueta tipo tweed confeccionada por mujeres víctimas de la prostitución que buscan reinsertarse en la sociedad a través de la moda. Un gesto que ya tuvo unos años antes, cuando el diseñador Ulises Mérida se unió a AFRAMP para diseñar un vestido que la Reina lució en la Mercedes Fashion Week de 2021.