El 2 de abril de 2023, una mujer proclamó que sería la primera presidenta del Gobierno de España. No lo consiguió, pero sí fue vicepresidenta segunda del Gobierno. Era Yolanda Díaz. La séptima mujer, de un total de nueve, en Democracia en ocupar este cargo frente a un total de 15 vicepresidentes hombres. Tres años después, Díaz ha renunciado a la carrera por convertirse en la primera mujer presidenta del Gobierno.
De momento, si nada cambia, solo habrá una candidata mujer en las próximas elecciones generales. Irene Montero se presentará como cabeza de lista por Podemos -difícil que llegue al Gobierno, según las encuestas- a falta de conocer quien liderará el “nuevo Sumar”, que tampoco tendría los números para alzarse con el poder.
Años antes, proclamaron su intención de ser la primera mujer presidenta del Gobierno Soraya Sáenz de Santamaría y María Dolores de Cospedal. Fue en junio de 2018, para relevar a Mariano Rajoy. En el PSOE, Susana Díaz también trató de rivalizar la secretaría general del PSOE a Pedro Sánchez en 2017. Ninguna de ellas con éxito.
¿Una mujer presidenta del Gobierno?
¿Puede haber una mujer presidenta del Gobierno? ¿Por qué es tan difícil que las mujeres lleguen al escalafón más alto del poder político? Los expertos consultados por este diario debaten sobre la dificultad de ver a mujeres en las posiciones más alta del poder.
Todos coinciden en las complicaciones que emergen para que uno de los principales partidos esté liderado por una mujer, como paso previo para que después se presente como candidata a la Moncloa. “Los grandes nacen de estructuras masculinizadas y ello sigue siendo premiado”, aporta la experta Gabriela Ortega, vicepresidenta de la Institución Educativa ALEPH, doctora en comunicación política. Refrenda que la sociedad “sigue identificando el mando con la masculinidad” y a las mujeres con la “capacidad del diálogo y de la gestión”.
Allende Martín, CEO de CompoLider y Mujer influyente del Año 2025 por los Napolitans, se fija en el proceso que una mujer tiene que pasar para llegar a candidata a presidenta del Gobierno. “Primero tiene que conquistar el liderazgo dentro de un partido que, por lo general, siempre ha estado ligado a un hombre”, aporta. Después debe ganar las elecciones y conformar una mayoría de investidura. A su juicio, es más fácil que las mujeres ocupen el liderazgo en partidos más pequeños, como Sumar. La clave para que las mujeres salten a la cúpula más alta del poder es la de conseguir “el control orgánico del partido”.
Astrid Barrio, profesora de Ciencia Política en la Universidad de Valencia, cree que el motivo por el que no hay candidatas se explica en que “los partidos siempre han estado liderado por hombres que a la vez han sido líderes partidistas y candidatos”.
Allende Martín se detiene en las dificultades de la mujer que se decide a ejercer el poder. “Está sometida, se expone su vida personal, se analiza su maternidad, su conciliación, a su pareja, su estilo, su imagen, su tono emocional… Hay muchísima más exigencia a la mujer en la política que al hombre. Está clarísimo”, zanja.
“No es cuestión de capacidad, sino de la arquitectura del poder interno de cada partido, el hecho de dar ese salto a la candidatura de La Moncloa”, explica Gabriela Ortega, que pone el foco en el alto número de mujeres que han ostentado cargos como la presidencia del Congreso, Senado o comunidades autónomas.
Más optimista es Juan Francisco Caro, director de Opina360, que ve posible una mujer presidenta en el futuro. “Es verdad que durante varias décadas la presencia de la mujer en política era reducida y esa misma circunstancia dificultaba que pudieran llegar a la primera fila”. Destaca que los avances en Igualdad han llegado a los gobiernos, ministerios y concejalías, y de ahí que -interpreta- España está más cerca de una mujer presidenta.
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