Durante décadas, buena parte del debate sobre las mujeres en los ejércitos occidentales estuvo vinculado a la igualdad, la representación o la apertura progresiva de puestos que tradicionalmente habían ocupado los hombres. En 2026, la OTAN está utilizando un lenguaje diferente. La Alianza sostiene ahora que integrar la agenda Mujeres, Paz y Seguridad y la perspectiva de género constituye una capacidad directamente relacionada con su eficacia militar.
La organización no afirma literalmente que las mujeres en la OTAN sean por sí mismas una capacidad militar. Es la aplicación de la perspectiva de género en la planificación y las operaciones la que recibe esa consideración. Sin embargo, este cambio doctrinal coloca la participación femenina en un terreno distinto: ya no aparece únicamente vinculada a principios de igualdad, sino también a la preparación para combatir y defender el territorio aliado.
De la igualdad a la eficacia militar
El cambio quedó especialmente claro durante la Conferencia Anual del Comité de Perspectivas de Género de la OTAN, celebrada en Bruselas entre el 18 y el 21 de mayo de 2026. Allí, el director general del Estado Mayor Internacional, el teniente general Remigijus Baltrėnas, definió la agenda Mujeres, Paz y Seguridad como “una capacidad militar y un facilitador estratégico” fundamental para la disuasión y la defensa de la Alianza.
El mensaje sobre las mujeres en la OTAN iba más allá. Irene Fellin, representante especial del secretario general para Mujeres, Paz y Seguridad, calificó esta política como un “multiplicador de fuerza”. La idea que está desarrollando la organización es sencilla: un ejército que incorpora experiencias, perfiles y perspectivas diferentes puede entender mejor el escenario en el que opera, reducir puntos ciegos y tomar decisiones más completas.
Eso tiene aplicaciones muy concretas. La perspectiva de género puede incorporarse al análisis de inteligencia, la generación y composición de las fuerzas, la protección de civiles, la selección de objetivos, el entrenamiento o las operaciones en entornos urbanos. No se trata únicamente de aumentar una estadística de representación, sino de estudiar cómo hombres y mujeres pueden experimentar de forma diferente una guerra y cómo esa información modifica una operación militar.
La teniente coronel Rosa Linda Lucchesi, presidenta del Comité de Perspectivas de Género, ha defendido precisamente que las fuerzas de la OTAN necesitan una composición adecuada de hombres y mujeres para aumentar su eficacia operacional. El objetivo, según explicó en junio durante una visita al Joint Warfare Centre de Stavanger, es evitar puntos ciegos y aprovechar todo el componente humano disponible.
Ucrania está cambiando también la doctrina
La guerra de Ucrania se ha convertido en uno de los laboratorios de aprendizaje de este nuevo planteamiento sobre las mujeres en la OTAN. El Comité está utilizando las conclusiones de un estudio elaborado en 2025 por el NATO-Ukraine Joint Analysis, Training and Education Centre sobre género y medicina de combate.
Una de las lecciones tiene que ver con algo tan básico como el equipamiento. Las evacuaciones de heridos pueden prolongarse mucho más de lo previsto en una guerra de alta intensidad y un equipo de protección que no se adapte correctamente al cuerpo del militar puede agravar las consecuencias de una lesión. La experiencia ucraniana está sirviendo así para estudiar cambios en doctrina médica, interoperabilidad y preparación de las fuerzas aliadas.
El movimiento irá todavía más lejos. Entre las prioridades anunciadas en 2026 figura la elaboración de la primera doctrina de la OTAN específicamente dedicada a integrar la perspectiva de género en las operaciones militares. El planteamiento deberá extenderse a doctrina, organización, entrenamiento, material, liderazgo, personal e instalaciones.
Solo el 13,9% de los militares son mujeres
El nuevo discurso contrasta, sin embargo, con la realidad estadística de las mujeres en la OTAN. El último informe conjunto disponible señala que, entre los países aliados que facilitaron datos, las mujeres representaban una media del 13,9% de las Fuerzas Armadas en 2024. Diez años antes suponían el 10,3%. El crecimiento existe, pero la propia organización reconoce que continúa siendo lento y desigual entre países.
La cuestión ha adquirido además una dimensión inesperada en la guerra híbrida. La OTAN advierte de que Rusia y otros actores utilizan narrativas relacionadas con el género como herramientas de propaganda, polarización y desinformación. Comprender esas campañas forma ya parte del análisis de amenazas y de la búsqueda de una ventaja cognitiva frente a posibles adversarios.
El giro resulta especialmente simbólico porque en 2026 se cumplen 50 años desde el reconocimiento formal del antiguo Comité sobre Mujeres en las Fuerzas de la OTAN, creado en 1976 y precursor del organismo actual. Medio siglo después, el debate ha cambiado profundamente. La presencia de las mujeres continúa siendo minoritaria, pero la Alianza ya no plantea su integración únicamente como una cuestión de igualdad. En el nuevo escenario de seguridad europeo, también la considera una cuestión de preparación, información y capacidad para combatir mejor.