Empleo femenino

La afiliación de mujeres extranjeras en España es cuatro puntos inferior a la afiliación de mujeres general

1,3 millones de extranjeras que trabajan en España supusieron más del 43,5% del total de trabajadores foráneos afiliados en España en mayo, mientras que en la afiliación general las afiliadas suben al 47,4%

Las mujeres extranjeras padecen discriminación laboral
Kiloycuarto

El empleo de las extranjeras en España no se expande tanto como el empleo femenino combinado de nacionales y foráneas: del total de afiliados a la Seguridad Social procedentes del exterior en mayo de este año, 1,7 millones son hombres, por 1,3 millones, que son mujeres, lo que hace que la cifra de extranjeras afiliadas supere el 43,5% del total de trabajadores foráneos, según ha informado este lunes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Por el contrario, los 10,3 millones de mujeres que actualmente cotizan en España (nacionales y extranjeras) suponen el 47,4% del total de afiliados, cuatro puntos porcentuales por encima.

Mientras, los extranjeros que trabajan suponen el 14,1% del total de ocupados dentro de la afiliación general. En los últimos tres años, tras la introducción de la reforma laboral, el 41% del empleo creado corresponde a trabajadores de origen extranjero. En paralelo, la Seguridad Social ganó más de 73.500 afiliados extranjeros en mayo, un 2,4% más que en el mes anterior, con lo que el quinto mes de 2025 se cerró, por primera vez, con más de tres millones de ocupados extranjeros, casi 188.000 más que un año antes.

69% de fuera de la UE

Por regiones, 953.500 de estos extranjeros proceden de dentro de la Unión Europea, lo que supone el 31%, y 2.117.300, de otros países (el 69%). Los grupos de ocupados extranjeros más numerosos son los procedentes de Marruecos (383.377), Rumanía (350.487), Colombia (236.442), Italia (210.041) y Venezuela (190.320).

1,4 millones más que hace una década

El Ministerio ha destacado además que ahora hay 1,4 millones de ocupados extranjeros más que hace diez años, lo que supone un aumento del 85%. Esta variación se eleva al 118% en personas procedentes de países no comunitarios. Entre ciudadanos de la UE, el aumento ha sido del 56,5%.

En lo que respecta a la afiliación general, España volvió a batir récords en empleo femenino en mayo. Por primera vez, más de 10,3 millones de mujeres están afiliadas a la Seguridad Social, según los mismos datos. Esta marca supone un 47,4% del total de afiliados y marca un nuevo hito en la historia del mercado laboral español.

Las mujeres extranjeras padecen discriminación laboral
Kiloycuarto

La ministra del ramo Elma Saiz señaló: “El balance de nuestro Gobierno en términos de más y mejor empleo es muy satisfactorio y vamos a seguir trabajando para superarlo”. Y después recordó que desde junio de 2018 el sistema ha ganado 2,8 millones de afiliados, de los que 1,5 millones son mujeres.

Menos paro femenino en mayo

En paralelo, el número de mujeres desempleadas descendió en mayo en 29.066, situando el total en 1.486.421, la cifra más baja desde octubre de 2008. En conjunto, el paro registrado bajó en 57.835 personas en mayo, hasta un total de 2.454.883, por debajo de los 2,5 millones por primera vez desde julio de 2008. De esta forma, en términos interanuales, el paro femenino ha disminuido en 84.463 mujeres (-5,4%). El desempleo juvenil también marca un mínimo histórico son 171.003 las personas menores de 25 años que están en paro, tras una caída de 6.426 personas en mayo.

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha calificado este martes de “históricos” los datos de paro de mayo, que reflejan el menor número de desempleados en España desde julio de 2008. Díaz también hizo hincapié en el retroceso experimentado por el paro femenino, hasta su nivel más bajo desde 2008.

En mayo se firmaron 1.328.983 contratos, de los que 552.697 fueron indefinidos (41,6% del total). Esta proporción es ligeramente inferior a la de hace un año. Dentro de esta categoría, se formalizaron 223.568 contratos a tiempo completo, 124.107 a tiempo parcial y 205.022 como fijos-discontinuos.

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