La primera junta general de accionistas de Indra bajo la presidencia de Ángel Simón servirá para medir el respaldo de los inversores a una nueva etapa en la multinacional de defensa y tecnología, marcada por un nuevo estilo: la buena gobernanza. Tras la renovación en la cúpula directiva, la tensiones accionariales y movimientos corporativos de gran calado, la compañía quiere proyectar ahora una imagen de estabilidad, buena gobernanza y disciplina en la gestión.
La asamblea ratificará formalmente a Simón como presidente y a Josep Maria Recasens como consejero delegado, además de aprobar la nueva composición del consejo de administración, fijado en catorce miembros tras la salida de Escribano Mechanical & Engineering (EM&E) del capital y el abandono del órgano de gobierno de Javier Escribano. También se someterán a votación la política de remuneraciones, un dividendo de 0,30 euros por acción y el nuevo plan de incentivos para la alta dirección.
Será la antesala del verdadero examen a futuro, la presentación de la nueva hoja de ruta de la compañía después del verano con el Plan Estratégico con el que Indra aspira a consolidarse como el gran campeón industrial español en defensa.
Paz en el consejo
La reunión, que se celebrará en la sede de la compañía en Alcobendas, también ratificará previsiblemente a Magdalena Jacoba Bertram López, como consejera dominical en representación de Amber Capital, tercer accionista de la compañía. Precisamente, ayer, el presidente de Prisa y fundador de Amber Capital, Joseph Oughourlian, valoró el nuevo equilibrio en el consejo y lanzó un mensaje de tranquilidad.
Así, Joseph Oughourlian reconoció que los cambios en la gobernanza “no ayudan mucho”, pero dejó claro que el fondo mantiene su apuesta por Indra porque considera que la compañía “todavía tiene mucho valor” en un entorno especialmente favorable para la industria de defensa, informa Europa Press.
Sus palabras reflejan el sentir de parte del mercado, pendiente del potencial de crecimiento de la empresa en apuesta por las inversiones en defensa dentro de la Unión Europea.
Revisión a la baja de las remuneraciones
Ese giro hacia una nueva gobernanza se refleja en la política de remuneraciones que Indra someterá al respaldo de los accionistas. El nuevo CEO percibirá una retribución fija un 23% inferior a la de su antecesor, José Vicente de los Mozos, mientras que las aportaciones al plan de pensiones se reducen un 75%, según avanzó Cinco Días. Esta era una de las cuestiones que había despertado críticas entre algunos inversores institucionales en ejercicios anteriores.
La revisión no se limita al salario. Indra elimina la posibilidad de que el consejo module discrecionalmente el bonus anual del consejero delegado, reduce las indemnizaciones por cese y vincula las compensaciones a parámetros más objetivos. Según señala la empresa, el modelo retributivo está más alineado con las recomendaciones de gobierno corporativo.
En paralelo, uno de los retos será la remodelación del equipo directivo, donde la presencia de mujeres es anecdótica.
Alianzas industriales
La voluntad de abrir una nueva etapa también empieza a trasladarse al plano industrial. Empieza a cobrar fuerza el acercamiento entre Indra y Santa Bárbara Sistemas, dos compañías enfrentadas hasta hace apenas unas semanas por la adjudicación de los programas de artillería del Ministerio de Defensa. Ambas exploran ahora fórmulas de colaboración que podrían desembocar en una empresa conjunta para competir en grandes contratos de vehículos militares, un movimiento que evidencia un cambio de estilo respecto a la estrategia seguida en los últimos años.
La búsqueda de alianzas responde además a una necesidad compartida por el conjunto del sector. El fuerte incremento del gasto en defensa en Europa obliga a las empresas a ganar tamaño, capacidad industrial y músculo tecnológico para optar a programas cada vez más ambiciosos. En ese contexto, la dirección encabezada por Simón y Recasens parece apostar por la cooperación con otros actores industriales como complemento al crecimiento orgánico de la compañía.
Nuevo tándem
La propia elección de Recasens también encaja en esa nueva hoja de ruta. Procedente de Renault y con una larga trayectoria vinculada a la estrategia industrial y las alianzas internacionales, el nuevo consejero delegado aterriza en Indra con un perfil más orientado a la gestión y la transformación empresarial que a las operaciones corporativas.
La primera junta de accionistas será el escenario donde el cambio hacia un discurso de consenso se visualice. La nueva dirección tratará de convencer al mercado de que el primer gran proyecto de Indra pasa por recuperar la confianza en su forma de gobernarse.