Inmaculada de Francisco: “Quiero que todas las mujeres lleguen a donde quieran ellas llegar”

En busca de la igualdad y protección de la mujer, la directora del Instituto Aragonés de la Mujer (IAM), Inmaculada de Francisco, atiende a Artículo14 para demostrar cómo se prepara Aragón para dar un paso hacia adelante en sus políticas de igualdad y protección de la mujer.

Desde IAM, se ultima el III Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres, con el que aspira a que la igualdad deje de ser una línea de trabajo más para integrarse de forma estructural en la manera de “gobernar, gestionar y evaluar las políticas públicas de la comunidad”. “No es hacer más, sino hacerlo mejor”, resume la directora.

Pregunta: El IAM trabaja en el III Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres en Aragón. ¿Cuáles son sus principales objetivos y qué aspectos se reforzarán respecto al anterior? 

Respuesta: En el IAM estamos trabajando para que en breve podamos presentar ya el III Plan, que supone pasar de consolidar las políticas de igualdad a integrarlas de forma estructural en la manera de gobernar, gestionar y evaluar las políticas públicas de Aragón. 

Queremos saber no sólo lo que hacemos, sino que cambia como consecuencia de lo que hacemos. La igualdad tiene que estar presente en todo. 

La evaluación del II Plan nos decía que teníamos que se más concretos, con más responsabilidades definidas y es lo que hemos hecho en este Plan. Y no es hacer más, sino hacerlo mejor, de manera más transversal, coordinada, territorial, medible y evaluable. 

P: Después de casi 2 años desde que se abrieron los CAIVIS. ¿Qué valoración pueden sacar desde el IAM?

R: Los CAIVIS en Aragón se han consolidado como un recurso de referencia. Están respaldados con unos equipos muy profesionales y comprometidos. 

No sólo realizan una atención a las víctimas de violencia sexual a mujeres y niñas a partir de 12 años, sino que también se están convirtiendo en centros de referencia para realizar formación, divulgación y sensibilización dirigidos a combatir este tipo de violencia, tanto a población en general, como a profesionales implicados en la atención a mujeres víctimas de violencia sexual. 

Mantenemos la privacidad de las víctimas o familiares y se les da una asistencia completa, tanto psicológica, como social y jurídica. 

P: El IAM ha incorporado un canal de WhatsApp para atender a víctimas de violencia machista. ¿Qué acogida está teniendo?

R: Estamos viendo que desde que se incorporó este canal de comunicación están subiendo las cifras de uso, también lo hemos incorporado en todas nuestras publicaciones y dando difusión de su existencia. Aunque respecto a las cifras de la línea telefónica no son muchas las realizadas por WhatsApp, entendemos que estamos dando una vía de comunicación a personas que, por otro medio, no podrían ponerse en contacto con nosotros. 

Por tanto, con sólo una persona que lo necesite, lo use y así podamos ayudarla, para nosotros es un buen motivo para haberlo incorporado. 

 P: ¿Cómo se garantiza la seguridad y confidencialidad de las mujeres que utilizan el canal de WhatsApp, especialmente de aquellas que conviven con su agresor?

R: La confidencialidad y la seguridad son principios esenciales de este canal. El acceso a la plataforma se realiza mediante una conexión segura y la información se cifra durante la comunicación. 

Es atendida por profesionales que tienen formación en protección de datos, seguridad y atención mediante este canal y otros telemáticos. 

Los datos que facilitan las usuarias son voluntarios y únicamente se recaba la información necesaria para poder evaluar adecuadamente su situación y prestarle la atención que necesita. 

No deja rastro en el teléfono, para evitar posibles problemas de seguridad. 

P: Usted apuesta por reforzar los puntos violetas en fiestas y grandes eventos. ¿Qué papel desempeñan en la prevención de las agresiones sexuales y en la seguridad de las mujeres?

R: Los puntos violetas son espacios seguros que proporcionan información y apoyo necesario de cómo actuar ante un caso de violencia contra las mujeres. Cuantos más tengamos, más podremos informar a la ciudadanía de recursos y servicios para la atención integral de las víctimas y, en caso de que tengamos alguna víctima de agresión que llegue a ellos, poder ofrecerle apoyo psicosocial inmediato. Es necesario que los tengamos y los reforcemos. 

Creo que son muy importantes a la hora de la participación e implicación de toda la ciudadanía en la prevención de todas estas situaciones y violencias. 

P: El Plan Corresponsables cuenta con 7,8 millones de euros en Aragón, pero su continuidad podría verse comprometida en 2027. ¿Qué cambios de criterio reclama al Ministerio de Igualdad y qué consecuencias tendría para las familias?

R: El Plan Corresponsables es un plan muy importante, no sólo por sus importes, con casi 7,8 millones de los que casi 2,6 son aportados con fondos propios del Gobierno de Aragón, ya que nos permite avanzar en la igualdad en Aragón, mediante la conciliación y la corresponsabilidad entre mujeres y hombres. 

Muchas de las actividades que se realizan dentro del Plan, por ejemplo, las del Departamento de Educación, como son madrugadores, abierto por vacaciones y otras muchas y las que se realizan en las comarcas, con las que realizamos convenios, las actividades en épocas festivas, verano, navidades, son las que permiten a las familias conciliar en esas fechas. 

La realización de muchas de estas actividades necesitan la contratación de personal, tanto para hacerlas, como para hacer toda la documentación y los trámites administrativos. El Ministerio ha decidido cambiar las bases y que sólo un 8% se dedique a contratación de ese personal, pero desde las administraciones no vamos a poder asumir ese coste y eso hará que no podamos dar estos servicios a las familias de todo Aragón. Es necesario que el Ministerio modifique los criterios, ya que, en caso contrario, los objetivos del propio plan ya no se cumplirán, que son facilitar la conciliación y la corresponsabilidad. 

 P: El IAM ha puesto en marcha el programa Liderazgo Empresarial Femenino en el Medio Rural. ¿Qué objetivos persigue y cómo ayudará a las mujeres emprendedoras?

R: El IAM, junto al Departamento de Vivienda y la Fundación Aragón Emprende, hemos puesto en marcha el Programa de Liderazgo Empresarial Femenino en el Medio Rural, con el queremos dinamizar el tejido socioeconómico de los pueblos de Aragón, ayudando a mujeres jóvenes que deseen consolidar su arraigo en nuestra tierra.  

Creemos que el emprendimiento y además el rural es más que necesario para evitar la despoblación de nuestros pueblos, debemos ser una herramienta de orientación, de asesoramiento, una red de apoyo y de visibilidad del talento femenino, consiguiendo nuevas empresarias que se sumen a los proyectos que ya existen. 

 P: ¿Qué cambio le gustaría haber conseguido al finalizar su etapa al frente del Instituto Aragonés de la Mujer?

R: Creo que hay dos cambios que me gustaría conseguir, aunque sé que es difícil. Que no haya ni una mujer más en Aragón que muera por violencia de género, que las cifras de violencia en Aragón bajen, que hayamos tomado medidas que hagan que se reduzca la violencia de género, doméstica y sexual en nuestra Comunidad.  Que Aragón sea una comunidad autónoma segura, para todas las mujeres. 

Y la segunda, como no puede ser de otra manera, que la igualdad entre mujeres y hombres en Aragón haya mejorado, que hayamos conseguido romper esas barreras que sigue habiendo todavía hoy, que consigamos que haya empleo estable, promoción profesional, emprendimiento y liderazgo femenino, planes de igualdad efectivos, que consigamos que todas las mujeres de Aragón, lleguen a donde quieran ellas llegar.