Hace menos de una semana el Consejo de la FIFA en Zurich aprobó una medida revolucionaria que no ha dejado indiferente a nadie. A partir de ahora los equipos que quieran participar en torneos y encuentros organizados por el organismo internacional deberán contar en sus banquillos con la entrenadora titular o asistente.
Además, en el equipo médico deberá haber como mínimo una mujer al frente. El propio presidente Gianni Infantino fue muy contundente en la valoración de dicha norma asegurando que “esto es el mínimo, si hubiese sido por mí hubiese ido aún más lejos, pero es un paso muy importante”.
Para Jill Ellis, la directora de fútbol de la FIFA se trata de “hacer más para acelerar el cambio creando vías más claras, ampliando oportunidades y aumentando la visibilidad de las mujeres en los banquillos”. En ese hacer más, entra ahora la obligación por parte de los clubes de poner en marcha estos cambios para que se traduzcan en el futuro.
Poniendo en contexto las principales ligas femeninas del mundo, la española cuenta con dos únicas entrenadoras de los 16 equipos: Sara Monforte en el Espanyol e Irene Ferreras del Granada. Los 14 técnicos restantes son hombres.
En la liga norteamericana son cuatro, igual que en la inglesa, por sólo una entrenadora de la australiana. Lo que ocurre en España no es un rara avis, sino la tónica general. De hecho, nuestro país es de los pocos que cumple con seleccionadora mujer y primera asistente Sonia Bermúdez e Iraia Iturregui al frente del banquillo. Tal como comenta la directora de Fútbol femenino de la RFEF, Reyes Bellver los “deberes hechos”.
Desde dentro de la FIFA
“Es una medida importante, fundamental y valiente para incorporar a mujeres dentro del área deportiva”, asegura Sonia Soria, parte del equipo de expertos de FIFA para el desarrollo de programas de fútbol femenino. “Es una implementación que se venía pidiendo desde hace mucho tiempo, es un paso imprescindible“, añade.
Desde su punto de vista trabajando desde hace más de una década en el organismo internacional, “esta medida como un paso en la evolución natural de la mujer dentro de la industria del fútbol y para ello hay que prepararlas, pero hay que tomar decisiones, valientes como en este caso ha tomado la FIFA”.
Preparar a las federaciones
“Desde FIFA se está trabajando no solamente en la medida, sino en la preparación de las federaciones, las que todavía no tienen no tienen ese posicionamiento, se está ayudando para que tengan las herramientas necesarias con diferentes actuaciones para que puedan incorporar todas estas figuras en la parte deportiva”, asegura.
Para Soria, la norma no sólo ayudará en el presente, sino que también impulsará a que “las siguientes generaciones vean estos empleos como un futuro para ellas. Ellas podrán ser las números uno dentro del área deportiva”.
Opiniones encontradas
Para Ana Junyent, entrenadora UEFA PRO, que la temporada pasada dirigió al Women Badalona y con amplia trayectoria internacional, la noticia no es al cien por cien positiva.
“La verdad es que tengo sentimientos encontrados. Por un lado, me alegra que la FIFA esté intentando poner solución a algo que llevamos años viviendo y denunciando las que estamos en el mundo del fútbol. Es positivo que se empiece a mediar en situaciones que muchas entrenadoras hemos sufrido de cerca, y que por fin se reconozca que existe un problema real“, asegura.
“Al mismo tiempo, me genera tristeza, porque el hecho de que sea necesaria esta medida dice mucho de cómo están las cosas todavía, tanto en el fútbol como en la sociedad en general”, reflexiona la entrenadora catalana.
La siguiente lectura que hace es para quien en estos últimos años ha destacado que el problema fuese la falta de formación de las mujeres en la industria deportiva.”Y sobre todo me indigna que siempre salga la misma excusa: que no estamos suficientemente formadas. Eso es una mentira enorme, y ya es hora de que se deje de utilizar para justificar lo injustificable“.