Una nueva convocatoria masiva se aproxima para quienes preparan oposiciones en España. El Gobierno está ultimando los detalles de la próxima Oferta de Empleo Público (OEP), que incluirá más de 41.000 plazas y marcará un nuevo récord en la incorporación de personal funcionario. La noticia, adelantada por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, llega en un momento clave para reforzar sectores como la Seguridad Social o el SEPE, muy castigados por la falta de efectivos.
Una oferta récord para reforzar el sector público
El anuncio de más de 41.000 nuevas plazas de oposiciones en España supera la oferta de 2024, que fue de 40.100 vacantes. Desde el Ejecutivo apuntan que la cifra podría alcanzar incluso las 44.787 plazas. Eso la convertiría en la convocatoria más ambiciosa desde que se tienen registros, igualando la de 2022.
Esta nueva oferta responde a la necesidad urgente de rejuvenecer la plantilla en distintos organismos de la Administración General del Estado (AGE), donde una parte significativa de los trabajadores se encuentra cerca de la jubilación. Una situación que, de no abordarse, comprometería el funcionamiento básico de muchos servicios públicos.
Uno de los argumentos principales para justificar esta nueva OEP es el envejecimiento de la plantilla estatal. Según datos del sindicato CSIF, más del 20% del personal de la AGE tiene más de 60 años. Lo que equivale a unos 50.900 empleados. Este fenómeno ha agravado la necesidad de nuevas oposiciones en España, sobre todo en áreas como la Seguridad Social o el SEPE, donde los sindicatos denuncian una pérdida de más de 20.000 empleados en la última década.
La edad media de los funcionarios ha comenzado a bajar desde 2021, gracias a la entrada de interinos en procesos de estabilización. Sin embargo, todavía queda camino por recorrer para garantizar el relevo generacional y la cobertura estable de puestos esenciales.
Seguridad Social y SEPE, entre los más beneficiados
Las nuevas oposiciones en España pondrán el foco en reforzar especialmente organismos como el SEPE y la Seguridad Social. Ambos han sido señalados por los sindicatos como áreas críticas, tanto por la carga de trabajo acumulada como por la escasez de personal. UGT y CCOO llevan tiempo reclamando una renovación profunda, que ahora parece más cercana con esta oferta masiva.
Estas administraciones son clave para la ciudadanía. A fin de cuentas, gestionan prestaciones, pensiones, subsidios y ayudas sociales. La falta de personal ha provocado retrasos y cuellos de botella. Por lo que se espera que parte de las nuevas plazas se destinen a estas áreas estratégicas.
¿Cuándo se publicará la nueva convocatoria?
Aunque todavía no hay una fecha oficial, todo apunta a que las nuevas oposiciones en España serán anunciadas en julio. El Ejecutivo confía en seguir el calendario habitual de los últimos años, en el que las convocatorias se han hecho públicas a través del BOE a mediados de verano.