La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) celebró en Sevilla la IX edición de sus premios, un encuentro que coincidió con el décimo aniversario de la organización y que volvió a situar el liderazgo inclusivo en el centro de la conversación empresarial y social. En esta ocasión, Ilunion, Fundación máshumano, Izzon Lab y Mujeres&Cía fueron reconocidos por su compromiso con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la excelencia sin etiquetas. La Mención de Honor recayó en Rocío Medina, presidenta del Grupo Medina, en reconocimiento a su extensa trayectoria empresarial y social.
El acto congregó a figuras del ámbito empresarial, institucional, académico y social, y fue clausurado por la viceconsejera de Economía del Gobierno de Andalucía, Amelia Martínez, quien subrayó el valor de la colaboración público-privada para impulsar un modelo económico inclusivo, innovador y sostenible.
Nueva presidencia
En su primera intervención como presidenta de EJE&CON, Marisa Estévez destacó la relevancia simbólica de celebrar en Andalucía este aniversario. “Es especialmente emocionante porque Andalucía simboliza tradición y modernidad, empresa familiar e innovación. La Mención de Honor a Rocío Medina demuestra la fuerza transformadora de este territorio”, señaló. La dirigente recordó que estos premios “son un recordatorio de que el futuro de la alta dirección solo puede construirse desde la diversidad, la innovación y la sostenibilidad”.
Las codirectoras de los premios, Beatriz García-Quismondo y Begoña Tiscar, coincidieron en remarcar la trascendencia de esta edición. García-Quismondo apuntó que “la diversidad ya no es una promesa, es un hecho que las empresas más competitivas están integrando en su estrategia”. En la misma línea, Tiscar valoró el marco elegido para la entrega de los galardones: “Sevilla ha sido el escenario perfecto para inspirar y lanzar un mensaje claro: la igualdad real es posible si trabajamos juntos”.
Los premiados
El jurado reconoció a Ilunion con el Premio Gran Empresa por consolidar un modelo empresarial que integra la inclusión laboral de personas con discapacidad como parte esencial de su estrategia, demostrando que la diversidad puede ser una ventaja competitiva real. El Premio Institucional recayó en Fundación máshumano, por más de dos décadas de impulso a un cambio cultural en las organizaciones hacia un trabajo más humano y sostenible.
Izzon Lab, una pyme de Ciudad Real, recibió el galardón en la categoría Pyme por haber incorporado la diversidad y la igualdad en su ADN empresarial mediante soluciones tecnológicas y de gestión de personas. El Premio al Medio de Comunicación fue para Mujeres&Cía, por su visibilidad de mujeres líderes.
Mención de Honor y Jurado
La Mención de Honor distinguió la trayectoria de Rocío Medina, empresaria agrícola sevillana al frente del Grupo Medina, compañía familiar fundada en 1958 y referente del sector agroalimentario andaluz. Con más de 650 empleados y presencia internacional en más de 75 países, Medina ha liderado la expansión del grupo y su consolidación como ejemplo de internacionalización sin perder el arraigo local.
El jurado de esta edición estuvo formado por personalidades del mundo empresarial, institucional y académico, entre ellas Cristina Sancho, Nerea Torres, Ángel Niño, Mario Lara Sanz, Magda Malé, Asunción Soriano, Val Díez y Antonio Garrigues Walker.
En esta edición de 2025, la Asociación ha querido reforzar su propósito fundacional: premiar, inspirar y construir una alta dirección donde el talento sea el único criterio. La gala tuvo lugar en el espacio de Las Setas de Sevilla, cedido para la ocasión por Sacyr, premiada en la edición anterior.