Andersen Iberia cerró 2025 con una facturación de 80 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 13’3% respecto al ejercicio anterior. Desde 2020, la Firma ha incrementado su cifra de negocio un 255’56%, afianzando un modelo de desarrollo continuo. José Vicente Morote, Socio Director de Andersen Iberia, ha afirmado que “los resultados de 2025 confirman la solidez de nuestro proyecto y la fortaleza de un modelo basado en la especialización, la calidad y el trabajo coordinado entre prácticas, industrias y territorios”, y ha añadido que “hemos crecido de forma sostenida durante los últimos años y seguimos avanzando con la misma ambición”.
En este sentido, Andersen anunció recientemente la integración de PRA Andersen integra PRA – Raposo, Sá Miranda & Associados con la que tiene previsto superar los 110 millones de euros de facturación en Iberia a finales de 2026.
Los datos del último ejercicio confirman una estructura de negocio equilibrada por áreas de práctica. Destacan Mercantil (25%) y Fiscal (24%), seguidas de Procesal (15%) y Público (13%), mientras que Laboral aporta un 10% y Cultura un 7%. Inmobiliario (4%) y Legaltech (2%) completan una distribución diversificada que refleja la amplitud y complementariedad de los servicios.
Madrid lidera el 46% de la facturación
Por territorios, España concentra el 92% de la facturación. En la distribución por oficinas, Madrid lidera con un 46% del total, seguida de Valencia (23%), Sevilla (9%) y Lisboa (8%). Málaga alcanza un 6% y Barcelona un 5%, mientras que Bilbao y Porto representan el 3% y el 1%, respectivamente. Esta estructura evidencia una presencia sólida y equilibrada en ambas geografías.
En materia de colaboración interna, Andersen tiene un modelo de funcionamiento muy cohesionado, que incrementa las sinergias y potencia la propuesta de valor al cliente. El cross selling alcanzó el 30% en 2025, equivalente a 21’45 millones de euros. La dinámica transversal entre departamentos e industrias muestra una coordinación consolidada, donde Mercantil y Fiscal lideran la cesión de trabajo, seguidos de Público, Procesal e Inmobiliario, y con contribuciones consistentes de Laboral, Cultura, y Legaltech.
En términos de estructura profesional, Andersen alcanzó en 2025 un total de 544 profesionales, 108 de ellos Socios. La Firma presenta un perfil demográfico joven, con un 56% de profesionales menores de 43 años y una edad media de 37. Asimismo, mantiene una composición prácticamente paritaria, con un 51% de mujeres y un 49% de hombres, reforzando un modelo de talento diverso y equilibrado.
Claves de 2025: compromiso social, transformación digital e integraciones
Durante 2025, Andersen ha promovido significativamente diversas líneas estratégicas, buscando no solo fortalecer la mejora permanente, sino también aumentar su compromiso social. En palabras de José Vicente Morote, “2025 ha sido un año decisivo para Andersen: hemos reforzado nuestra presencia en la Península Ibérica, impulsado la innovación con nuevas herramientas de inteligencia artificial y consolidado proyectos de alto impacto social como nuestra Fundación. Todo ello refleja nuestra visión de largo plazo y nuestra voluntad de construir una firma más moderna, diversa y preparada para los retos del futuro”.
Entre los principales hitos del año, destaca el lanzamiento de la Fundación Andersen, orientada a promover el acceso igualitario a oportunidades educativas. “La Fundación es una muestra de nuestro compromiso con las personas y con las comunidades en las que estamos presentes”, afirma José Vicente Morote, Socio Director de Andersen Iberia. El proyecto nace con el propósito de contribuir activamente a la mejora de las sociedades en las que opera la firma.
En el ámbito de la innovación, la Firma incorporó la herramienta jurídica de IA generativa Legora, reforzando su apuesta por la transformación tecnológica. Asimismo, suscribió un acuerdo con One Million Bot para ofrecer servicios de inteligencia artificial a empresas, instituciones y administraciones públicas bajo los más altos estándares de seguridad jurídica.
Durante 2025, Andersen Iberia avanzó también en su estrategia de expansión e integraciones. La apertura de la oficina de Oporto y la incorporación de la firma Teixeira & Guimarães, especializada en banca, nuevas tecnologías y negocios digitales, refuerza su posicionamiento en Portugal, junto con la integración de Santos de Oliveira & Associados, boutique experta en derecho penal y procesal. En España, destacan las integraciones de MTA Legal en Málaga y Ramírez Mora Abogados en Sevilla, en línea con el objetivo de sumar equipos con profundo conocimiento del tejido empresarial local.
Finalmente, la Firma lanzó en 2025 su área de NewLaw, especializada en soluciones jurídicas alternativas dentro del Departamento de Mercantil/M&A, y presentó su German Desk para asesorar a clientes de Alemania, Austria y Suiza que operan en España, así como a compañías españolas con intereses en países germanohablantes.