La partida del Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa reservada al incremento de las retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas y al aumento de efectivos, valorada en 679 millones de euros, sigue de actualidad. Dicho Plan fue aprobado en abril del año pasado y estaba previsto que movilizara un total de 10.471 millones de euros en 2025.
El pasado 17 de diciembre el diputado de Unión del Pueblo Navarro (UPN) en el Congreso de los Diputados, Alberto Catalán, preguntó al Gobierno por el destino de esos 679 millones de euros. Una pregunta a la que añadió una explícita exigencia; que se especificara el detalle de su uso.
El Ejecutivo respondió dos meses después, el lunes 23 de febrero concretamente. Por un lado, defendió que dicha dotación ha permitido “dar continuidad a la senda de recuperación de efectivos” iniciada en 2018, que se ha concretado en unas Ofertas de Empleo Público con “tasas de reposición del 120%” de las pérdidas netas de efectivos y que van a suponer una oferta total para el año 2026 de 11.913 nuevas plazas. Unas palabras que no fueron acompañadas de una cifra total sobre cuánto supone esta inversión.
Con respecto a esta cuestión, Artículo14 preguntó el pasado jueves al Ministerio de Defensa sobre cuál es la suma exacta de inversión que se ha dedicado al aumento de efectivos, pero no ha recibido respuesta.
Mejoras retributivas
En materia retributiva el Ejecutivo señaló que la dotación prevista “se ha alineado con el proceso de mejora de las condiciones económicas” de los miembros de las Fuerzas Armadas iniciado en ejercicios anteriores. En 2025, entre otras medidas, se modificó el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, incorporando la percepción mensual de pagos adicionales en concepto de Complemento de Dedicación Especial, así como la adecuación del Componente General del Complemento Específico, con un incremento de 200 euros mensuales para todos los militares, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025.
Además, el Gobierno aprobó hace tres meses una subida de sueldo del 2,5% para todos los funcionarios, también con efecto retroactivo desde enero. Sin embargo, la ministra de Defensa, Margarita Robles, declaró el pasado mes de diciembre en el Senado que esta última cantidad es autónoma de la prevista en el Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa.
Concretamente, y con respecto a esta segunda parte de la respuesta del Gobierno, Robles cifró en 368,9 millones de euros ese aumento de los salarios. Es decir, según la respuesta dada el pasado lunes, el Ejecutivo ha debido destinar algo más de 300 millones de euros al aumento de efectivos. Cabe mencionar que el presidente del Observatorio de la Vida Militar, Mariano Alonso, informó el pasado martes en el Congreso de los Diputados de que el número total de efectivos a 1 de enero de 2026 es de 116.852; un aumento de 113 militares en comparación con los datos del año pasado.
Incredulidad en las asociaciones
En este contexto, algunas de las asociaciones que componen el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS) consultadas por Artículo14 todavía desconocen si la cifra de 368 millones en total -que incluye los 200 euros mensuales para todos los militares y un incentivo de 100 euros para el personal de tropa y marinería con destino- es independiente de la prometida por el Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa.
En este sentido, la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME), miembro del COPERFAS, criticó la respuesta del Ejecutivo del pasado lunes, entre otros motivos, porque el citado real decreto fue aprobado un mes antes que el propio plan: “No puede considerarse una medida financiada con esos 679 millones”. “Su inclusión es un intento evidente de apropiarse de decisiones previas para engordar artificialmente el impacto del plan y presentar como “nuevas” mejoras que ya estaban aprobadas”, añadió ATME al respecto.