El problema ligado a las retribuciones de los militares no es algo que solo denuncian las asociaciones profesionales que les representan. Es un asunto sobre el que también pone el foco el Observatorio de la Vida Militar, órgano de carácter asesor y consultivo, adscrito a las Cortes Generales, el cual se dedica al análisis permanente de la forma en la que el Estado vela por los intereses de los miembros de las Fuerzas Armadas.
Su presidente, Mariano Casado, presentó la Memoria-informe del 2024 en la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados y expresó que la salarial es una “reforma pendiente y urgente”. Casado precisó el pasado martes que las retribuciones de los militares españoles están “descompensadas y desfasadas” respecto a la cualificación profesional que se les exige, a la disponibilidad permanente que se les demanda y a la movilidad geográfica que es consustancial a su profesión.
El presidente del Observatorio de la Vida Militar también hizo referencia a los “esfuerzos realizados” para mejorar estas condiciones salariales. Entre ellos, la incorporación del incentivo mensual de 100 euros para tropa y marinería llevada a cabo en 2025 o la subida lineal de 200 euros aprobada en ese mismo año.
Sin embargo, Casado expresó que lo que el órgano asesor persigue es una “reforma estructural” del sistema retributivo que “ponga en valor la cualificación técnica, recompense la movilidad permanente y la disponibilidad para el servicio”. En este contexto, el presidente del Observatorio dijo que hay soldados de las Fuerzas Armadas españolas que “no pueden vivir con dignidad con sus retribuciones actuales“. “Esta no es una afirmación política, sencillamente es lo que nos dicen cuando visitamos las unidades”, añadió Casado.
Asimismo, y según el presidente del Observatorio, este es un problema que no solo afecta al bienestar individual de cada militar, sino que “afecta a la moral de las unidades” y, en última instancia, “a algo que es lo más esencial”; la operatividad de las Fuerzas Armadas.
El compromiso incumplido por el Gobierno
Esta denuncia se alinea con una de las principales reivindicaciones de las asociaciones profesionales de militares que forman parte del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS). Cabe recordar que el Gobierno adquirió un importante compromiso el pasado 22 de abril: incrementar en 679 millones de euros el salario de los militares en 2025. Una promesa que, tras finalizar el año, fue incumplida.
El Ejecutivo presentó hace diez meses el Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa. En él había una partida destinada a mejorar las condiciones laborales, preparación y equipamiento de las Fuerzas Armadas, valorada en 3.712 millones de euros –679 de los cuales cubrirían exclusivamente el aumento de las retribuciones-. Una promisión que Margarita Robles reiteró hace algo más de dos meses. La ministra de Defensa compareció el pasado martes 2 de diciembre en el Senado para dar cuenta de cómo y cuándo se destinaría tal partida. Robles indicó que dicha cuestión era una “prioridad” para el Gobierno, por lo que aseguró que “lo vamos a ejecutar en lo que queda de año”.
Finalmente no fue así. Aunque eso es algo que las asociaciones profesionales que componen el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS) -órgano en el que tiene lugar la participación de las asociaciones y su interlocución con el Ministerio- ya preveían. Al final todos los militares percibieron en 2025 una subida lineal, y con efecto retroactivo desde enero, de 200 euros brutos mensuales debido a que así lo convino el Consejo de Ministros el pasado 25 de marzo. Además, el Gobierno aprobó hace tres meses una subida de sueldo del 2,5%, también con efecto retroactivo desde enero, para todos los funcionarios. Sin embargo, la ministra Robles declaró en la Cámara Alta que esta última cantidad es autónoma de la prevista en el Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa.
Asimismo, algunas de las asociaciones que componen el citado Consejo de Personal consultadas por Artículo14 todavía desconocen si esa otra cifra de 368 millones en total -que incluye los 200 euros mensuales para todos los militares y un incentivo de 100 euros para el personal de tropa y marinería con destino- es independiente de la prometida por el Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa. A este respecto, fuentes del Ministerio de Defensa dejaron caer a este periódico que sí serían dos partidas autónomas.
Cabe mencionar que, según cálculos del presidente de la asociación profesional Unión de Militares de Tropa (UMT), Francisco José Durán, un soldado o marinero no percibe limpios más de 1.300 euros al mes, mientras que un cabo mayor con más de 34 años de servicio ingresa 2.000.
El problema de la vivienda
La memoria-informe presentada en la comisión de la Cámara Baja alega que una de las razones que podrían explicar el escaso reclutamiento se debe a los problemas de vivienda aparejados a la movilidad geográfica de estos profesionales.
El diputado del PP Pablo Pérez resaltó que el problema de la vivienda en la carrera militar “no es algo aislado”, sino que “reaparece nuevamente año tras año”. Además, destacó que las viviendas militares son “insuficientes” y las ayudas que presta el Instituto de Vivienda, Infraestructura y Equipamiento de la Defensa presentan “limitaciones de carácter temporal”.
De la misma manera, el portavoz de Vox en la Comisión de Defensa del Congreso reservó un hueco en su intervención para denunciar los problemas de la vivienda derivados de la movilidad permanente, en muchos casos obligatoria, la escasez de viviendas militares y las “limitadas” ayudas a este respecto.
El portavoz de Sumar en la comisión, Txema Guijarro, se expresó en la misma línea y urgió al Ministerio de Defensa a emprender medidas al respecto. “Es una tarea pendiente”, aseguró, al tiempo que instó a su socio de Gobierno a afrontar el problema del acceso a la vivienda, “que es transversal”.