El sistema de pensiones entra en una fase decisiva y los jubilados nacidos entre 1960 y 1970 serán uno de los colectivos más afectados por los cambios ya aprobados. Se trata de una generación numerosa, que ha sostenido durante décadas el mercado laboral y que ahora se enfrenta a nuevas reglas a la hora de acceder a la jubilación y cobrar el 100 % de su pensión.
Los expertos advierten desde hace tiempo de que los jubilados nacidos entre 1960 y 1970 deberán planificar con cuidado su retirada, ya que el calendario legal y los requisitos de cotización serán más exigentes que para generaciones anteriores.
La edad legal sube definitivamente a los 67 años
Uno de los cambios clave para los jubilados nacidos entre 1960 y 1970 llegará en 2027, cuando finalice el sistema transitorio de tramos. A partir de ese momento, la edad legal de jubilación se situará de forma general en los 67 años, salvo para quienes acrediten una larga carrera de cotización.
Para cobrar el 100 % de la pensión antes de esa edad, los jubilados nacidos entre 1960 y 1970 deberán haber cotizado al menos 38 años y 6 meses. Quienes no alcancen ese umbral tendrán que esperar obligatoriamente hasta los 67 años si quieren percibir la totalidad de la base reguladora.
Dos fórmulas para calcular la pensión
Otra de las novedades que afecta directamente a los jubilados nacidos entre 1960 y 1970 es el sistema de cálculo de la pensión. La Seguridad Social ofrece dos métodos entre los que el trabajador podrá elegir el que resulte más favorable.
- El método tradicional calcula la pensión tomando como referencia los últimos 25 años cotizados.
- El nuevo método, en cambio, amplía el periodo a 29 años, pero permite descartar los dos peores ejercicios.
Para muchos jubilados nacidos entre 1960 y 1970, esta segunda opción puede suponer una mejora si han tenido lagunas de cotización o años con ingresos más bajos.
Jubilación anticipada: antes, pero con recortes
Entre las alternativas disponibles para los jubilados nacidos entre 1960 y 1970 sigue figurando la jubilación anticipada. Esta modalidad permite abandonar el mercado laboral antes de la edad legal, aunque a cambio se aplican coeficientes reductores que disminuyen la cuantía de la pensión de forma permanente.
Existen dos vías principales:
- La jubilación anticipada voluntaria
- La jubilación anticipada forzosa
Además, hay una tercera opción reservada a colectivos específicos, como policías, bomberos, mineros o trabajadores del mar, cuyas condiciones laborales justifican un tratamiento diferenciado.
Jubilación parcial y flexible: transiciones suaves
Muchos jubilados nacidos entre 1960 y 1970 optan por fórmulas intermedias para no romper de forma brusca con la vida laboral. La jubilación parcial permite compatibilizar un empleo a tiempo parcial con el cobro de una parte de la pensión, reduciendo jornada y salario de forma progresiva.
Por su parte, la jubilación flexible está pensada para quienes, una vez jubilados, deciden volver a trabajar. En este caso, el pensionista puede reincorporarse al mercado laboral y complementar ingresos, ajustando su pensión mientras dure esa actividad.
Jubilación activa y demorada: seguir trabajando tiene premio
La jubilación activa es otra opción relevante para los jubilados nacidos entre 1960 y 1970 que desean continuar trabajando. Esta modalidad permite cobrar el 50 % de la pensión mientras se mantiene una actividad laboral. En el caso de los autónomos, ese porcentaje puede llegar al 100 % si cuentan con al menos un trabajador contratado.
Por último, la jubilación demorada recompensa a quienes deciden retrasar su retiro más allá de la edad legal. Para muchos jubilados nacidos entre 1960 y 1970, esta opción se traduce en incentivos económicos que incrementan la pensión futura y permiten seguir cotizando durante más tiempo.
Un cambio que obliga a planificar con antelación
El mensaje del Gobierno de España es claro: el sistema premia carreras largas y penaliza salidas anticipadas. Para los jubilados nacidos entre 1960 y 1970, conocer bien las modalidades disponibles y los requisitos de cotización será clave para tomar decisiones informadas y evitar sorpresas en el momento de jubilarse.