Irene Campo es cofundadora de Farma Leaders Talento (FLT) junto con Inés Martínez Bragado, donde trabaja para construir la estrategia y la cultura de un equipo de alto rendimiento e impulsa especialmente la estrategia de Marca. En los últimos meses, uno de sus principales retos ha sido acompañar el crecimiento de la compañía con el lanzamiento de nuevos programas y productos, pasando de un único producto a incorporar un máster en industria MedTech y un grado universitario oficial en liderazgo biofarmacéutico, innovación y tecnología en salud. Todo ello manteniendo una cultura basada en la libertad con responsabilidad, sin jerarquías verticales y con la convicción de que un equipo de alto rendimiento necesita compartir principios y valores.
Este verano lo afronta con la necesidad de parar, disfrutar y recuperar perspectiva, después de una etapa de crecimiento. Para ella, desconectar significa sobre todo confiar en el equipo, saber que las decisiones seguirán tomándose desde los mismos valores aunque ella no esté. Por eso, durante las vacaciones busca olvidarse del Google Chat, Notion y el correo, vivir sin horarios, aburrirse e improvisar. Y cuando vuelva, espera hacerlo con más claridad, esa que aparece cuando uno consigue salir del ruido y mirar las cosas con distancia.
¿Dónde está hecha la foto que nos compartes y qué recuerdo especial te trae?
Las tumbas reales en Petra. Esta foto dice muchísimo de quién soy. Siempre digo que soy un “terremoto Pro Max” y que intento no perder nunca el contacto con mi niña interior. Me encanta jugar, divertirme y hacer el pino en todos los viajes que hago, porque para mí la vida —y también el emprendimiento— tiene sentido si la disfrutas. Si no me divierte, si no me hace crecer o no despierta mi curiosidad, no lo quiero en mi vida. Además, esta foto tiene un valor añadido porque quien estaba detrás de la cámara era Alfonso, mi pareja. Él es quien consigue aportar la calma a toda mi energía y quien muchas veces me ayuda a volver al presente. Ver esta imagen también es recordar la enorme suerte que tengo de compartir el camino con alguien que complementa mi energía tan bien.
¿Cómo llegas a estas vacaciones? ¿Cuál ha sido el principal desafío profesional de los últimos meses?
El principal desafío de esos momentos era saber hacer crecer la empresa y el equipo con nuevos productos, de diferente tipología de funcionamiento y target, ya que cambiábamos de tener un único producto y, por tanto, una única estrategia, a sumar a nuestro máster de acceso a industria farmacéutica un segundo máster en industria MedTech y un grado universitario oficial en liderazgo biofarmacéutico, innovación y tecnología en salud (BLISS). En ese momento y a día de hoy sigue siendo el mayor reto cohesionar la cultura del equipo para que todo el mundo operemos bajo los mismos principios y valores, y que todas las nuevas incorporaciones que hemos necesitado incorporar en los últimos meses para hacer este proyecto realidad sigan ayudando a hacer la cultura de forma leaders escalar. Ya que tenemos una cultura en la cual nos hemos esforzado muchísimo para ser diferentes a la norma, por no tener jerarquías verticales y por trabajar en base a la libertad con responsabilidad, para crear un verdadero equipo de alto rendimiento.
¿Qué significa para ti desconectar?
Para mí desconectar significa: Confiar. Significa confiar en que, aunque no esté, el equipo tiene claro nuestra manera de operar. Que aunque yo no esté, las decisiones se van a tomar bajo los mismos principios y los mismos valores. Desconectar para mí significa tener la conciencia tranquila de que me he esforzado todo lo que me tenía que esforzar y he dejado todo listo y bien trabajado antes de irme de vacaciones, y que sé que mi equipo no va a dudar de mi implicación en el proyecto o mi desempeño (siempre pecamos de tener esa vocecilla interior que parece que te dice que podrías haber hecho más). Para mí desconectar significa haber creado un entorno psicológicamente seguro en el que el descanso no se entienda como un antojo, sino que entendamos el descanso como una decisión sabia, como una decisión estratégica y necesaria para todos nosotros, para ser de verdad un equipo de alto rendimiento.
¿Eres de las que consigue olvidarse del trabajo en vacaciones o siempre queda un ojo puesto en el móvil?
Depende mucho del contexto. Y precisamente por eso venía mi reflexión anterior, porque he visto en los entornos en los que trabajo con personas de mayor confianza, soy perfectamente capaz de desconectar porque sé que ellos van a estar implicados al 200% mientras yo no esté. Y que esto sería exactamente igual a la viceversa. Mientras que en entornos en los que no existe tanta confianza, me cuesta más desconectar porque siento que me voy a perder algo ,o que no voy a acabar teniendo toda la foto completa para poder en el futuro, cuando vuelva opinar, o que quizá se van a tomar decisiones con las que puede que no estuviera tan de acuerdo. Pero sí que intento esforzarme mucho por generar estos espacios para que no me lleve la inercia.
Y por ejemplo, ¡un truquito! Tengo el modo desconexión puesto los fines de semana en el iphone. Cuando está activado hay aplicaciones que me desaparecen y que ya no tengo a simple vista (todas las relacionadas con el trabajo), e incluso mi fondo de pantalla cambia por uno de naturaleza que me da paz y calma. Y además, se eliminan de mi calendario todos los eventos relacionados con trabajo. Por tanto, no me genera estrés el anticipar lo que está por venir al inicio de la semana o a la vuelta de vacaciones.
¿Cuál es el mayor lujo que te permites durante las vacaciones?
No mirar el Google Chat, Notion y correo jajaja. Todo un lujo. Pero creo que el que más agradezco es vivir sin horarios. Aburrirme. Y mi cosa favorita en el mundo, improvisar, y decir que SÍ a todos lo planes.
¿Qué libro, serie, pódcast o canción te acompañará este verano?
¡Últimamente han sido de Marcos Vázquez! El libro de Invicto y el de Sabiamente me han ayudado a trabajar un carácter más equilibrado, y a mejorar la calidad de mis reflexiones (me ha ayudado a pensar mejor). Súper recomendados para cualquier persona que quiera trabajar su pensamiento crítico, su resiliencia, y su sentimiento de satisfacción y gratitud.
En cuanto a podcasts, la biotecnología que tengo en mí hace que ame los de Andrew Huberman. Y la apasionada de la comedia y de las personas intelectuales hace que Aquí Hay Dragones le acompañe también hasta el infinito.
Completa la frase: “Cuando vuelvo de vacaciones siempre regreso con más…”
Claridad