Esta semana ha sido noticia la foto oficial del nuevo consejo de administración del Atlético de Madrid, con los nuevos propietarios del club Apollo Sports Capital como socios mayoritarios con el 55% de acciones y aportando cinco miembros al consejo. Junto a ellos Quantum Pacífic, y la novedad más llamativa, la entrada del ex futbolista David Villa, máximo goleador de la selección española de fútbol y campeón del mundo y de Europa. Al frente del consejo sigue Miguel Ángel Gil Marín como consejero delegado y Enrique Cerezo como presidente, al menos durante los tres próximos años.
La foto deja otra evidencia, ninguna mujer aparece ente los once miembros del nuevo consejo.
Más allá de lo anacrónico de la imagen en los tiempos que vivimos, en los que la mujer se ha incorporado al mundo del fútbol de forma proactiva, practicándolo y disfrutándolo como espectadora, socia o accionista, en el Atleti se da una circunstancia que los nuevos propietarios no deberían desdeñar.
La sección de fútbol femenina rojiblanca ha sido un faro en la Liga F desde hace años. Y aunque el dominio del Barça en los último tiempos haya relegado al Atleti, sigue siendo referencia en el fútbol femenino.
El Atletico Féminas, que así se denominó el equipo en la temporada 2001/2002 creció desde la Primera Regional con un patrocinador que se encargaron de buscar las propias jugadoras, y equipaciones prestadas por el club Atlético de Madrid , que también les buscó un campo de entrenamiento. Consiguió dos ascensos consecutivos.
De sus progresos hasta lograr ser campeonas de liga en las temporadas 16/17 , 17/18 y18/19 o de sus tres títulos de Copa del Rey, 2016, 2022 y 2023 saben bien las dos mujeres que levantaron este proyecto cuando el fútbol femenino era un desierto lleno de piedras, Lola Romero, presidenta durante años y fundadora, y María Vargas, entrenadora en los primeros años, siendo ambas ex jugadoras. Las dos merecen un monumento y el mayor reconocimiento por un camino de 20 años ya en Primera División.¿ No merecería Lola más que nadie ser consejera?
Al margen del equipo femenino, recoge la propia web del Atlético en la pestaña de su Fundación que “creemos en el deporte como herramienta de transformación y palanca de cambio (…) para la formación de niños y niñas y adolescentes y la igualdad de oportunidades”.
Si miran esa foto las niñas que se estén asomando al fútbol con la legítima intención de comprobar que lo que el club pregona se cumple… como mínimo no entenderán nada. La oportunidad de transmitir un mensaje ya no de igualdad, simplemente de presencia, se perdió en esa foto de hombres.
En un mundo al que las mujeres llevamos años plenamente incorporadas desde el periodismo, la grada o el césped, hay una dramática ausencia en el ámbito directivo. No es el Atleti, es la inmensa mayoría de los clubes de la liga. Sean SAD o propiedad de los socios. Solo el Barça en su última junta directiva de la mano de Laporta incorporó a una directiva mujer con presencia activa y portavoz con frecuencia ante los medios, la vicepresidenta Elena Fort.
La gran excepción en el desierto de los palcos es la presidenta del Celta de Vigo desde 2023, Marián Mouriño, que está liderando el crecimiento del club en lo deportivo y lo económico desde la sostenibilidad financiera y la creatividad en la gestión comercial y de patrocinios.Es la única mujer presidenta en la Liga EA Sports.
Nunca he sido partidaria de las cuotas y mucho menos de los adornos. Pero llama demasiado la atención que la mujer esté incorporada en todos los ámbitos del negocio del fútbol, con jugadoras, entrenadoras, representantes, periodistas y aficionadas, pero su presencia sea prácticamente inexistente en los órganos de gobierno de los clubes. Qué oportunidad perdida para liderar el cambio y escribir un futuro de igualdad por parte de los nuevos dueños del Atlético de Madrid.