El Gobierno apura el plazo para aprobar el incremento salarial del personal militar: “Estamos trabajando en ello”

El Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa, presentado en abril, reflejó el compromiso del Ejecutivo de aumentar las retribuciones en 2025

La ministra de Defensa, Margarita Robles, despide al personal de la Brigada Guadarrama XII, que releva al contingente desplegado en Líbano.
EFE

Algo más de siete meses han transcurrido desde que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, presentara el pasado 22 de abril el Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa, aprobado por el Consejo de Ministros. En este documento se reflejó, entre otras cuestiones, el compromiso del Ejecutivo de aumentar las retribuciones del personal militar en 2025. Concretamente, estaba previsto que a este plan se destinaran 10.471 millones de euros, 679 de los cuales irían para ese incremento salarial.

La motivación, como se precisó en el citado documento, es que España “necesita unos Ejércitos y una Armada de primer nivel”. Y para ello “debe dotar a sus integrantes de salarios dignos”. Cabe recordar, como explica a Artículo14 el presidente de la asociación profesional Unión de Militares de Tropa (UMT), Francisco José Durán, que un soldado o marinero no percibe limpios más de 1.300 euros al mes, mientras que un cabo mayor con más de 34 años de servicio ingresa 2.000.

Así las cosas, al Gobierno le queda poco más de un mes para llevar a cabo este incremento salarial. Desde el Ministerio de Defensa no avanzan ninguna novedad y se limitan a decir que “estamos trabajando en ello”, aunque sí han iniciado los trámites para abordar el aumento de las retribuciones de los militares. Por ello el Departamento que lidera Margarita Robles convocó para principios de diciembre el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS), órgano en el que tiene lugar la participación de las asociaciones profesionales de los miembros de las Fuerzas Armadas y su interlocución con el Ministerio de Defensa en materias relacionadas con la condición de militar.

Aunque a esta partida de 679 millones de euros se le añade una incógnita, que también deberá ser tratada en el COPERFAS. Debido a que el Consejo de Ministros aprobó en marzo un incremento salarial de 200 euros brutos mensuales para todos los miembros de las Fuerzas Armadas, algunas de las asociaciones que componen el citado Consejo, como la UMT o la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME), desconocen si esta otra cantidad total de 400 millones de euros será independiente de la prometida en el Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa. A este respecto, fuentes del Ministerio de Defensa deslizan que si serán dos partidas autónomas.

Modelo salarial “obsoleto”

Según informaron tres asociaciones militares del COPERFAS el pasado lunes en un comunicado, llevan “meses” exigiendo en “todos los foros posibles” una revisión urgente del modelo salarial de las Fuerzas Armadas, que consideran “obsoleto” y “condena a los militares a la precariedad”.

“Tras más de un año y medio de retraso injustificable, el Ministerio de Defensa ha convocado el Pleno Extraordinario de Retribuciones”, en referencia al marco del COPERFAS de diciembre. Fuentes de la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) consultadas por Europa Press precisaron que el Departamento que encabeza Robles les convocó a la comisión preparatoria del pleno, cuya asistencia es obligatoria, el 2. En esa jornada se fijará el orden del día y la fecha de la reunión, que se convocará entre una semana y diez días después.

La Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFASPRO), AUME y UMT advirtieron en su comunicado que no se merecen “otra tomadura de pelo” y “migajas que terminan devoradas por la subida del IPC”, en alusión a la subida de 200 euros mensuales aprobada a principios de este año, y tampoco les vale “la excusa de la falta de Presupuestos” para 2026. “La dignificación de las retribuciones debe ser una realidad”, subrayaron.

Las tres asociaciones militares, que se mostraron “escépticas”, lamentaron la “vergonzosa asimetría” entre los militares y otros sindicatos de la Función Pública, con los que el Gobierno “se sienta a negociar, pactando subidas y mejoras laborales”, mientras a los soldados “se les impone el silencio o decisiones unilaterales que siempre llegan tarde y mal”.

“Los militares siempre van a rebufo”, lamentaron. “La Administración utiliza la falta de derechos sindicales plenos en las Fuerzas Armadas para dilatar soluciones que son urgentes”, agregaron. Asimismo, hicieron hincapié en que no reclaman “privilegios”, sino “justicia”, la cual “se niega mientras se aprueban partidas millonarias para la industria de defensa que no repercuten en el capital humano”.

“Si la ministra pretende otro acto de postureo institucional, se encontrará con el rechazo frontal de quienes representan a miles de familias militares hartas de promesas vacías”, avisaron desde ASFASPRO, AUME y UMT. Cabe mencionar que Robles no asistió al último pleno del COPERFAS, celebrado en marzo de 2024. La subsecretaria de Defensa, Adoración Mateos, sostuvo entonces que el incremento de los sueldos de los militares no era posible debido a la falta de Presupuestos Generales del Estado.