La transformación digital trae consigo la creación de nuevos puestos de trabajo en el mercado laboral. Según un informe elaborado por Randstad, y con datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre del año, el sector tecnológico ya representa el 4,75% de los ocupados en el mercado laboral, pero las mujeres son las menos beneficiadas.
En el mes de junio de 2026, 1.082.961 de ocupados formaban parte de este sector. De ese más de 1,08 millones, 865.319 son hombres (79,9%) y 217.642 son mujeres, lo que representa solo el 20,1% del total.
Estas cifras evidencian una brecha de género en el empleo tecnológico, ya que apenas una de cada cinco profesionales ocupados son mujeres.
Diferencias entre especialidades de empleo tecnológico
Si bien es cierto, esta diferencia en la ocupación entre hombres y mujeres varía en función de la especialidad, aunque en ningún caso las trabajadoras superan a los hombres en ningún subsector. La cuota femenina alcanza su nivel máximo en la dirección de servicios TIC y empresas de servicios profesionales, siendo un 39,5% del total las ocupadas; seguida de los ingenieros eléctricos, electrónicos y de telecomunicaciones, donde son el 23,8%; especialistas en bases de datos y redes, alcanzan el 23,1%; y analistas o diseñadores de software y multimedia, el 21,8% del total de ocupados.
Las ramas con menor presencia de las mujeres son los instaladores y reparadores de equipos electrónicos y de telecomunicaciones, donde las ocupadas representan solo el 1%; los programadores informáticos, son el 12,7%; y los técnicos en operaciones TIC y asistencia al usuario, donde las mujeres suponen el 16,4%.
Estas diferencias, que se ven más acentuadas en unas ramas de actividad que en otras, ponen de manifiesto que uno de los grandes retos del sector tecnológico es la brecha de género. Con especial ímpetu en los tres últimos subsectores, donde las trabajadoras apenas alcanzan el 20% del total de ocupados.
Altos niveles de contratación indefinida
La necesidad de contratar y retener talento dentro del sector es uno de los principales motivos por los que la estabilidad laboral es una de las características que predominan entre el empleo tecnológico, donde la contratación indefinida supera el 90% de media. Si bien es cierto, hay subsectores donde esa tasa es superior, como en los instaladores y reparadores de equipos electrónicos y de telecomunicaciones, con un 98,3%, y los especialistas en bases de datos y redes informáticas, con un 97,1%.
También supera el 95% entre los directores de servicios TIC, los analistas y diseñadores de software y multimedia y los programadores informáticos.
Empleo por edades
El informe elaborado por Randstad pone de manifiesto que la distribución de la ocupación en el sector tecnológico por edades se concentra especialmente entre los 25 y 44 años forman el grupo más numeroso, el 55,6% del total con 317.115 ocupados entre los 25 y 34 años y 285.123 profesionales trabajadores de entre 35 y 44 años.
Los profesionales más jóvenes se concentran especialmente entre el subsector de los programadores informáticos, con 85.371 ocupados; y entre los técnicos en operaciones de tecnologías de la información y asistencia al usuario, con 57.643 profesionales.
Por su parte, los analistas y diseñadores de software y multimedia concentran su mayor volumen de empleo en el grupo de entre 35 y 44 años, con 74.240 ocupados, mientras que los puestos directivos presentan una mayor concentración en las franjas de edad superiores. Entre los directores de servicios TIC y empresas de servicios profesionales, el grupo de 45 a 54 años reúne 57.452 profesionales.
El empleo más joven coincide con el predominio en formación universitaria
Los estudios universitarios del sector tecnológico predominan en los perfiles vinculados a la dirección, la ingeniería, el desarrollo de software y la gestión de datos y redes.
El 97,6% de los ingenieros eléctricos, electrónicos y de telecomunicaciones cuenta con formación universitaria, mientras que en el caso de los analistas y diseñadores de software y multimedia el porcentaje es del 95%. Por su parte, en el caso de los especialistas en base de datos y redes informáticas, ese porcentaje disminuye hasta el 94,3%.
Por su parte, entre las ocupaciones que cuentan con un perfil operativo y técnico predomina la Formación Profesional. Los estudios profesionales concentran el 63,5% del empleo entre los técnicos en operaciones de tecnologías de la información y asistencia al usuario; el 63% entre técnicos en grabación audiovisual, radiodifusión y telecomunicaciones; y el 60,2% entre los instaladores y reparadores de equipos electrónicos y de telecomunicaciones.