La afiliación de las mujeres en el mercado laboral ha dado la sorpresa este mes de julio al detectarse una caída de 42.437 trabajadoras, hasta los 10,5 millones -frente a los 10,6 del mes de junio-. Se trata de una cifra sorprendente, ya que ocurre en un mercado laboral con récord de afiliados y que cada vez gana más adeptos.
Preguntado el secretario de Estado de Seguridad Social, Borja Suarez, en la rueda de prensa de afiliación aseguró “el comportamiento de la afiliación en julio entre las mujeres refleja la caída estacional del sector educativo”.
Y es que, en julio de 2026, el empleo en Educación disminuyó en 124.506 personas y fue el sector que más trabajos destruyó con una caída del 9,45% de los trabajadores. Concretamente, registró un total de 1.192.491 personas ocupadas.
Este comportamiento se debe a la estacionalidad del sector educativo. En julio se pone fin al curso escolar, por lo que los meses de verano traen consigo la extinción de numerosos contratos temporales, lo que provoca un descenso significativo de la afiliación del mes de julio.
“Se debe al empleo en Educación privada”
Según explican desde CCOO, la responsable de la secretaría de mujeres, políticas de igualdad y empleo, Iría Antuña, esta destrucción se debe, mayoritariamente al empleo educativo en el sector privado “sobre todo en el personal de apoyo educativo, academias y sector de ocio y tiempo libre de la concertada”.
Y es que, indica que en el empleo público no universitario ha registrado una pérdida de unos 50.000 trabajos (frente a los 124.506 trabajos destruidos en total) y que se debe a que cada Comunidad Autónoma establece unas reglas para pagar -o no- el verano a sus trabajadores de Educación. En este sentido, reivindica que desde CCOO piden unas reglas comunes para todas las regiones y que, si una persona ha trabajado más de 5 meses y medio, pueda cobrar las vacaciones de verano.
Así, Antuña aboga por una defensa del “empleo estable” y achaca la pérdida de trabajo en Educación por la “privatización de estos servicios, que hace que sean empleos muy precarios”.
Sector feminizado
El hecho de que la destrucción de empleo en Educación haya lastrado las afiliaciones femeninas se debe a que es una de las ramas de actividad con mayor presencia de mujeres en el mercado laboral. En el segundo trimestre de 2026 -según datos de la EPA- el sector ocupó a 1,68 millones de personas, de las cuales 1,15 millones eran mujeres y 528.1000 eran hombres. Esto significa que las mujeres representan aproximadamente siete de cada diez profesionales de la Educación.
Además de su elevada presencia en términos absolutos, la Educación tiene un peso mucho mayor en el empleo femenino que en el masculino. Para las mujeres, esta actividad concentra el 10,9% del total de su ocupación, mientras que entre los hombres supone únicamente el 4,3%.
No obstante, al comparar con julio del año anterior, el sector muestra una evolución positiva, con un incremento de 45.000 personas ocupadas, equivalente a un crecimiento interanual del 3,92 %. Estos datos reflejan una reducción significativa del empleo respecto al mes previo, aunque mantienen una tendencia favorable en términos anuales.
Comportamiento de otros sectores
Además de Educación, las caídas de afiliados en el mes de julio también se concentraron en Actividades profesionales, científicas y técnicas (perdió 4.773 empleos) Información y comunicaciones (2.177 trabajadores menos), Actividades de edición, radiodifusión y producción audiovisual (920 afiliados menos), Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (474 trabajadores), Organismos extraterritoriales (-21) y Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (-2).
En el lado contrario, el sector con mayores aumentos de afiliación fue Actividades sanitarias y de servicios sociales. De hecho, Suárez destacó en la rueda de prensa que la pérdida de trabajadoras en Educación había sido tan voluminosa que no se había podido compensar con Sanidad, a pesar de haber sido el sector que más empleos había creado en el mes de julio.
Concretamente, el sector sanitario consiguió ganar 57.446 afiliaciones, un 2,84% más que en el mes anterior, y lo convirtió en el que más trabajadores había conseguido sumar en el séptimo mes del año.
A Sanidad le siguieron Comercio al por mayor y al por menor (que sumó 50.100 trabajadores) y Hostelería, que sumó 23.939 afiliados en plena campaña veraniega.
También destacaron los incrementos en Actividades administrativas y servicios auxiliares (14.519 más), Industria manufacturera (13.124 empleados más) y Construcción (que sumó 10.741 trabajadores).
Los dos sectores con más temporalidad
Los datos de Educación y Sanidad han sido los protagonistas del mercado laboral en el mes de julio. Uno por haber sido el que más empleo ha destruido en el séptimo mes del año, y otro por haber sido el que más empleos ha creado.
De hecho, estos son algunos de los motivos que explican que sean los sectores con más temporalidad. Y es que, el propio Ministerio de Función Pública reconoce que los trabajos estacionales (y, por tanto, temporales) en ambos sectores se sitúan en el 49 y 43%, respectivamente.
Comportamiento del mercado laboral
La afiliación media a la Seguridad Social continúa al alza en el séptimo mes del año después de que en mayo superara por primera vez los 22,33 millones de ocupados. Para el mes de julio, la Seguridad Social ha registrado 22,50 millones de personas afiliadas al sistema.
Durante este pasado mes se han incorporado al mercado laboral 41.727 personas y el sistema suma ya 642.562 afiliados más que el año pasado.
Dentro de estos datos cobran una gran importancia los trabajadores que se han incorporado al mercado laboral a través de la regularización, que en el mes de julio fueron 262.475. De esos más de 200.000, el 81,5% (213.883) estaban afiliados en el Régimen General de la Seguridad Social, mientras que 12.675 (un 4,8%) eran trabajadores autónomos.