Indra está decidida a ser la empresa tractora del sector de defensa y seguridad en España. Y qué mejor prueba que reunir en su sede en Madrid a las autoridades de las Fuerzas Armadas, Ministerio de Industria y Turismo, el Instituto de Crédito Oficial y el Centro para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (CDTI) con el sector español. El objetivo: establecer la necesaria conexión público-privada ante las fuertes inversiones que se avecinan.
La compañía presidida por Ángel Escribano montó su propia Feindef. En Alcobendas, congregó a más de 150 empresas, pymes, startups, centros de investigación, universidades y centros de Formación Profesional de toda España. Y lanzó su mensaje: la industria española tiene que aprovechar “una coyuntura irrepetible” en la que el foco inversor está puesto en defensa. Hay que recordar que la UE planea invertir 800.000 millones y España movilizará casi 10.500 millones adicionales de presupuesto. Con esta inversión nacional, el Gobierno trata de ajustarse al 2% del PIB comprometido con la OTAN, que ahora exige un alza hasta el 5%.
Oportunidad
“Nos encontramos en una situación extraordinaria, nunca hemos tenido una oportunidad tan buena y solo trabajando juntos podemos conseguir el impacto que buscamos”, afirmó Ángel Escribano. El directivo defendió la necesidad de “cooperar para desarrollar tecnologías punteras, estableciendo relaciones a largo plazo que refuercen la expansión industrial del sector español de la defensa”.
Y en este contexto, Indra anunció que prevé la contratación de 2.000 ingenieros y 1.000 operarios técnicos en los próximos dos años. Para las mujeres, este plan supone también una oportunidad única. Aunque como en todo proceso, el objetivo es captar el mejor talento, la compañía es consciente de que carece de suficiente talento femenino en áreas técnicas. En esta categoría profesional su participación se sitúa en 30%.
Directivas
Esta será una de las tareas que liderará María del Carmen Moneva como nueva directora global de Recursos Humanos de la compañía. No será la única, también en las áreas de dirección y gestión, Indra está inmersa en un plan para impulsar la participación de la mujer y reducir la brecha salarial que de media se sitúa en el 20,7%.
En este ámbito, dentro del Plan ESG 2024-2026 se ha fijado como objetivo alcanzar un 23% mujeres en nivel de dirección y 30% en nivel de gestión en 2026. Al cierre de 2024, la compañía contaba con un 18% de mujeres directivas (107 frente a 498 hombres) y un 27% de mujeres en gestión (1.409. frente a 3.777 hombres).
Autonomía estratégica en defensa
Durante el evento, el consejero delegado, José Vicente de los Mozos, subrayó que “el talento será el verdadero motor”. Detalló que los profesionales trabajarán en “tecnologías de vanguardia, de claro uso dual, por lo que su impacto en el resto de los sectores será mucho más amplio”. Para la compañía, este despliegue permitirá reforzar la competitividad de la economía española y desencadenar “un efecto transformador que situará a nuestro país entre los más avanzados de Europa”.
La meta es lograr la autonomía estratégica en defensa y seguridad. En este sentido, Ángel Escribano recordó que “cerca del 70 % del gasto en defensa en Europa se destina a proveedores no europeos, por lo que resulta urgente desarrollar capacidades propias”. Valoró que, en el caso español, el Gobierno se haya marcado el objetivo de ejecutar en España más del 80% del presupuesto del nuevo plan industrial de la defensa.
Cooperación
“Solo actuando juntos podemos abordar el Plan Industrial y Tecnológico español con la velocidad exigida y ganar además la escala que necesitamos para maximizar nuestra presencia y liderazgo en Europa”, añadió De los Mozos. Para ello, destacó la importancia de promover “la cooperación, el co-desarrollo de tecnologías” y establecer nuevas formas de trabajar “para ganar agilidad, calidad y eficiencia”.
En el encuentro, bajo el título “Efecto tractor en el ecosistema industrial de Defensa de España”, intervinieron, además, el director general de Estrategia e Innovación de la Industria de Defensa, Teniente General Miguel Ivorra; el director general de Armamento y Material de Defensa, almirante Aniceto Rosique; el director general de Programas Industriales del Ministerio de Industria y Turismo, Jordi Llinares; el director general de Financiación Corporativa Nacional, Midcaps y Pymes del Instituto de Crédito Oficial (ICO), Santiago Novoa; y el jefe del departamento de Grandes Instalaciones Científicas y Programas Duales del Centro para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (CDTI), Roberto Trigo.