Relevo histórico en el consejo de administración de Telefónica. La operadora ha acordado nombrar como consejera independiente a la directiva tecnológica australiana Jane Thompson en sustitución de José María Abril. El representante de BBVA, vicepresidente y consejero dominical desde julio de 2007, abandona este órgano. Esta remodelación permitirá a Marc Murtra elevar hasta siete el número de mujeres en el consejo, el equivalente al 46,66% en un órgano de 15 miembros, además de reforzar el peso de los consejeros independientes. Ambos consolidan el cumplimiento del Buen Gobierno Corporativo conforme a las recomendaciones de la CNMV.
La entidad bancaria es accionista de Telefónica desde 1999, cuando se fusionaron BBV y Argentaria. Con un mandato de cuatro años, José María Abril afrontaba este año su renovación, pero su participación del 5,007% resultaría inferior al mínimo que justifica un vocal dominical, informa Expansión. BBVA forma parte, junto a CriteriaCaixa -que también ostenta un 5,007%-, del núcleo estable de la operadora. La entidad catalana está representada desde 1994 por su presidente, Isidro Fainé. En su caso, el mandato vence en 2028.
Junto a ellos, la Sociedad Española de Participaciones Industriales (SEPI) ostenta un 10% desde mayo de 2024. El brazo inversor del Estado representado por Carlos Ocaña. El Gobierno decidió elevar su presencia, tras elevar Saudi Telecom Company (STC) su participación hasta el 9,96%, representada por Olayan M. Alwetaid desde febrero de 2025.
El consejo se acerca al 50% de mujeres
Con la entrada de Jane Thompson, el número de mujeres pasará de seis a siete sobre un total de quince consejeros. Telefónica se sitúa así por encima del umbral mínimo del 40% exigido por la Ley de Paridad en las grandes cotizadas del Ibex35. Cabe recordar que la entrada en el consejo de STC, llevó al Ejecutivo de Pedro Sánchez a incumplir su propia norma con la designación de Carlos Ocaña como vocal dominical.
Actualmente, forman parte del consejo como independientes María Luisa García Blanco, Ana María Sala, Claudia Sender, Solange Sobral, Anna Martínez y Mónica Rey. Estas dos últimas se incorporaron el pasado verano y su nombramiento está pendiente de ratificación por la junta de accionistas. En el caso de Martínez, que entonces tenía 33 años, se convirtió en la consejera más joven del selectivo. Con Thompson, el consejo incorpora además un perfil internacional, un rasgo cada vez más demandado en el Ibex-35, donde la mayoría de los órganos de gobierno siguen teniendo un marcado carácter nacional.
¿Quién es Jane Thompson?
Jane Thompson no procede del ecosistema tradicional de las telecomunicaciones. La trayectoria de la directiva australiana está ligada al ámbito digital y la aplicación de la tecnología en los negocios. Es cofundadora de The Fusion Labs, un grupo de compañías centradas en soluciones de captación y monetización apoyadas en inteligencia artificial. Previamente, ocupó cargos de alta dirección en Match.com y en IAC/InterActiveCorp, multinacional estadounidense de medios interactivos e internet.
En su faceta como consejera, Thompson es directora no ejecutiva del grupo de moda Capri Holdings -propietario de Michael Kors, Versace y Jimmy Choo- y miembro del consejo de Nesta, la agencia británica de innovación para el bien social. Es además inversora activa en empresas vinculadas al cambio climático, la vivienda social, la lucha contra el aislamiento y la creación de empleo flexible para mujeres profesionales. Cuenta con un MBA por la Wharton School de la Universidad de Pensilvania y es licenciada en Comercio por la Universidad de Melbourne.
La mayoría de mujeres en el consejo contrasta con su baja representación en el comité ejecutivo, que se sitúa por debajo del 20%. Tras la salida de la directora financiera Laura Abasolo, el órgano de dirección cuenta solo con tres mujeres: Marta Machicot, directora global de Personas, Andrea Folgueiras, directora de Tecnología e Información, y Sofía Collado, CEO de Telefónica Tech. Ella es el único fichaje de Murtra en la alta dirección.
Independencia reforzada
Esta reordenación del consejo también incrementa el peso de los independientes. El orden del día incluye, además del nombramiento de Thompson, la reelección de María Luisa García Blanco y la ratificación de Anna Martínez Balañá, César Mascaraque Alonso y Mónica Rey Amado como consejeros independientes. Según la composición actual del consejo, García Blanco es la consejera con más antigüedad, ya que forma parte de este órgano desde 2018. Es socia fundadora del despacho Salama García Blanco (octubre 2013) dedicado principalmente al Derecho Constitucional y a la defensa de los Derechos Humanos ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos de Estrasburgo.
Junto con la ratificación de las consejeras nombradas en julio de 2025, se propondrá también a César Mascaraque, quién sustituyó a Javier de Paz, tras su designación como director adjunto al presidente de Telefónica, Marc Murtra. De esta forma, el consejo contará con diez vocales independientes de un total de quince miembros.
Otros puntos del orden del día
Además de los nombramientos, en la junta general de accionistas prevista para el próximo 26 de marzo, el consejo de Telefónica propondrá la aprobación de la retribución al accionista, la designación de auditor para 2027-2029 y la política de remuneraciones de consejeros y directivos. El anunciado recorte del dividendo en 2026, que bajará de 0,30 euros brutos por acción en el ejercicio precedente a 0,15 euros, ha castigado el valor en el Bolsa. Del entorno de los 4,50 euros a los que cotizaba previamente, los títulos han perdido alrededor de un euro. Tras remontar en febrero, la acción ha subido un 4,86%, hasta 3,65 euros en lo que va de año.
Telefónica presenta el 24 de febrero, sus resultados de 2025. En este sentido, para los analistas la clave está en los objetivos para el presente ejercicio. A priori, no se prevén sorpresas.