Los salarios vuelven a crecer en España, pero la inflación continúa erosionando buena parte de esa mejora. El salario medio alcanzó en 2025 los 2.055 euros mensuales, un 3,4% más que los 1.988 euros registrados un año antes. Sobre el papel, son 67 euros adicionales cada mes y 804 euros más al año. Sin embargo, una vez descontado el aumento de los precios, la fotografía cambia considerablemente.
La inflación se situó en el 2,7% durante 2025, por lo que la mejora real del poder adquisitivo quedó limitada al 0,7%. Traducido a dinero, los 67 euros de incremento nominal mensual se convierten en apenas 14 euros mensuales de ganancia real, o unos 168 euros a lo largo de todo el año, según el Monitor Anual Adecco sobre Salarios elaborado a partir de datos del INE.
Es el segundo ejercicio consecutivo en el que los salarios consiguen superar a la inflación, pero la recuperación todavía no ha conseguido borrar completamente el deterioro acumulado durante los últimos años. Esa perspectiva a largo plazo es precisamente una de las principales conclusiones que deja el informe.
Los salarios todavía no han recuperado todo lo perdido desde 2019
En 2019, el salario medio se situaba en 1.694 euros mensuales. Seis años después ha alcanzado los 2.055 euros, lo que supone un incremento nominal acumulado del 21,3%. La inflación registrada durante ese mismo periodo, sin embargo, asciende aproximadamente al 22,7%.
La diferencia simple entre ambas evoluciones deja una brecha de 1,4 puntos porcentuales en contra de los salarios. El cálculo real compuesto empleado por Adecco sitúa la pérdida acumulada de poder adquisitivo alrededor del 1,1%. Más allá de la diferencia metodológica entre ambas cifras, la conclusión es la misma: pese a las últimas subidas salariales, un sueldo medio permite comprar hoy ligeramente menos que en 2019.
Las diferencias también son importantes entre sectores. En 2025, la Construcción lideró la subida salarial con un incremento del 4,4%, por delante de la Industria, con un 3,4%, y los Servicios, con un 3,3%. Con una inflación del 2,7%, los tres consiguieron mejorar su capacidad de compra: un 1,7% en Construcción, un 0,7% en Industria y un 0,6% en Servicios.
Eso no significa que hayan recuperado todo el terreno perdido. Desde 2019, la Industria acumula una pérdida real del 3,3%, la Construcción del 2,7% y los Servicios del 0,3%. Los avances de los dos últimos ejercicios han reducido el impacto de la inflación, pero todavía no han conseguido compensarlo completamente.
Seis actividades siguen perdiendo poder de compra
El análisis más detallado muestra además que la inflación no afecta de la misma manera a todas las actividades. Aunque el conjunto de la economía mejora en 2025, seis ramas registraron aumentos salariales inferiores al incremento de los precios y, por tanto, volvieron a perder capacidad adquisitiva.
La peor evolución corresponde a las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento. Su salario medio cayó incluso en términos nominales un 3,1%, hasta los 1.466 euros mensuales, y su pérdida real alcanzó el 5,8%. Administración Pública y Defensa perdió un 1,8% de poder adquisitivo; Sanidad y servicios sociales, un 1,6%; Actividades financieras y seguros, un 1,2%; Hostelería, un 0,8%; y Agua y saneamiento, un 0,2%.
Las diferencias salariales entre actividades siguen siendo enormes. Electricidad, gas, vapor y aire acondicionado encabeza la clasificación con 4.246 euros mensuales de salario medio, mientras que la Hostelería permanece en último lugar con 1.331 euros. La distancia alcanza los 2.915 euros mensuales y el salario medio del sector mejor pagado multiplica por 3,2 el del peor remunerado.
En sentido contrario, las actividades inmobiliarias fueron las que registraron la mayor mejora salarial durante 2025, con un aumento del 5,7%. También destacaron las actividades administrativas, con un 5,4%, y otros servicios, con un 5,1%. Una vez descontada la inflación, inmobiliarias obtuvo una ganancia real del 3%, la mayor de todas las actividades analizadas.
Trabajar en una empresa grande supone 7.476 euros más al año
El tamaño de la empresa continúa siendo otro de los grandes factores que determinan cuánto se cobra en España. Las compañías con 200 o más trabajadores pagaron una media de 2.376 euros mensuales en 2025, frente a los 2.138 euros de las medianas y los 1.753 euros de las pequeñas.
La diferencia entre una gran empresa y una pequeña asciende a 623 euros mensuales y 7.476 euros anuales, lo que supone un salario un 35,5% superior. Sin embargo, aparece una paradoja cuando se introduce la inflación: desde 2019, las pequeñas empresas son las únicas que han conseguido preservar el poder adquisitivo de sus trabajadores, con una mejora real aproximada del 0,4%.
Las grandes empresas, pese a ofrecer los salarios más elevados, acumulan desde 2019 una pérdida real cercana al 4,3%, mientras que en las medianas empresas el retroceso ronda el 2,5%. Adecco vincula esta evolución principalmente al impacto de las sucesivas subidas del Salario Mínimo Interprofesional, que han tenido un mayor peso proporcional sobre las empresas con remuneraciones más bajas.
También existe una España salarial a diferentes velocidades. Madrid mantiene el salario medio más alto, con 2.451 euros mensuales, seguida del País Vasco, con 2.328 euros; Navarra, con 2.208; y Cataluña, con 2.203. Son las únicas cuatro comunidades que superan la media nacional.
La inflación vuelve a modificar, sin embargo, la clasificación cuando se analiza la capacidad real de compra. Diez comunidades mejoraron en 2025, una permaneció estable y seis perdieron poder adquisitivo. La Rioja encabezó las ganancias, con un 2,5%, mientras Asturias sufrió el mayor retroceso, con un 2,8%. También perdieron capacidad de compra Cantabria (-1,7%), Murcia (-1,2%), Aragón (-0,5%), Galicia (-0,4%) y Navarra (-0,1%).
Los datos dibujan así una recuperación salarial todavía incompleta. Los sueldos vuelven a crecer por encima de la inflación y los trabajadores recuperan lentamente parte del terreno perdido, pero la subida de los precios acumulada desde 2019 sigue pesando sobre los bolsillos. El salario nominal nunca había sido tan alto; su capacidad real de compra, sin embargo, todavía tiene camino por recorrer.