La Asociación Retail Textil España (ARTE), integrada por Inditex, Mango, Primark y H&M, entre otras firmas de moda, ha enfatizado que el preacuerdo alcanzado hace unas semanas para el primer convenio colectivo estatal de grandes cadenas comerciales del comercio textil y del calzado está todavía en negociación, pero que lo acordado promueve la “equidad y mejora real” de las condiciones laborales de los trabajadores del sector y no recorta derechos.
Esta patronal aboga por “el diálogo” tras las huelgas convocadas por UGT el viernes, mientras su presidenta, Ana López-Casero, ha afirmado: “El convenio aún está en negociación y requiere de diálogo responsable, ya que en este momento el texto del futuro convenio aún está en construcción. El preacuerdo promueve la equidad y mejora real de condiciones laborales“.
100.000 trabajadores
La patronal textil alcanzó el pasado 26 de marzo, tras más de tres años de negociación, un preacuerdo con mejoras en contratación, salarios y jornada laboral para más de 100.000 trabajadores en España sólo con CCOO y Fetico al que UGT y CIG se opusieron. Este lunes, la patronal se volverá a reunir con todas las organizaciones sindicales convocadas desde el inicio (UGT, CCOO, Fetico, ELA, CIG).
López-Casero ha subrayado que la propuesta de la patronal promueve un “marco común de referencia que elimine las desigualdades e impulsa la equidad de los trabajadores del sector”: “Hemos sellado un preacuerdo que, lejos de perjudicar o recortar derechos, elimina la desigualdad en las categorías profesionales y condiciones salariales, e incorpora otras mejoras como la reducción de 50 horas de la jornada laboral, el establecimiento de los fines de semana de calidad en todos los territorios, y la voluntariedad y pluses en domingos y festivos. Estas mejoras beneficiarán a más de 100.000 personas en nuestro país y que, además, van acompañadas de garantías para que ninguna persona sufra pérdida alguna en sus condiciones salariales”, ha recordado.
El pacto fija seis categorías salariales para los empleados de todas estas cadenas textiles y para toda España por igual, frente a los 50 convenios provinciales que existen hasta ahora. Cada categoría contará con un salario base asociado.
De esta forma, la presidenta de ARTE ha subrayado a Europa Press que siguen “firmes” en su convicción de tener “la oportunidad y la responsabilidad de seguir profesionalizando el sector y eliminar las desigualdades derivadas de la fragmentación provincial”.
“Apelamos a la voluntad de diálogo de todos para redoblar los esfuerzos y el compromiso dentro de la mesa negociadora, donde todas las partes tenemos la oportunidad y la responsabilidad de contribuir y culminar un texto de referencia para un sector estratégico como es el de las grandes cadenas del comercio de moda, beneficiando a miles de personas en nuestro país”, ha señalado.
UGT se opone
Por su parte, UGT, que no ha firmado este preacuerdo, convocó el viernes concentraciones en Cantabria, Castilla-La Mancha (Albacete, Guadalajara y Toledo), Aragón, La Rioja, entre otros, para protestar y mostrar su descontento por un acuerdo que “precariza las condiciones de trabajo“.