La Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, a través de Labora, desarrollará hasta 90 acciones formativas en forma de talleres para mujeres desempleadas en la Comunidad Valenciana.
La iniciativa, que cuenta con una dotación de 10 millones de euros, beneficiará a centenares de mujeres en situación de demanda de empleo. El objetivo de la Generalitat es seguir luchando contra la desocupación femenina en el territorio valenciano.
Nuevos talleres de Labora para las mujeres desempleadas en la Comunidad Valenciana
El Servicio Valenciano de Empleo y Formación, Labora, destinará 10 millones de euros al programa mixto de empleo-formación titulado Talleres de Empleo para Mujeres.
El objetivo de la iniciativa es mejorar la cualificación profesional de las mujeres en paro en la Comunidad Valenciana, así como favorecer su inserción laboral.
De este modo, se podrán desarrollar hasta 90 acciones formativas con cerca de 500 beneficiarias en las provincias de Alicante, Valencia y Castellón. Los talleres combinan formación profesional acreditable con trabajo efectivo en proyectos de interés social.
Este anuncio se ha realizado durante la reunión entre la Vicepresidenta Primera y Consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, junto a la Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia (EVAP). Han representado a la asociación su presidenta, Marta Iranzo, y su directora, Cristina Argente.
Además de los talleres específico frente al paro femenino, ambas partes han analizado otras iniciativas para la inclusión laboral de la mujer en el territorio valenciano. Además, se ha abordado la igualdad de oportunidades en el mercado laboral, así como el desarrollo del talento femenino.
Impulso de la GVA al paro femenino
Tras la reunión, Susana Camarero ha señalado que estos talleres del Labora “permiten a las mujeres formarse en un oficio mientras trabajan en proyectos reales, lo que mejora su cualificación y multiplica sus oportunidades de acceso al mercado laboral”.
En esa línea, ha agregado que el empleo femenino “es una prioridad para el Consell”. Por ello, se impulsan “programas específicos que combinan formación, orientación y empleo para avanzar en la igualdad de oportunidades en el mercado laboral”.
Por ello, la vicepresidenta ha querido recordar la evolución del empleo femenino en la Comunidad. Más de 13.500 mujeres consiguieron salir del paro en 2025. Además, la valenciana es la autonomía con mejor crecimiento de mujeres afiliadas a la Seguridad Social en España, con un auge del 3,6%.
Los datos, para Camarero, muestran el “firme compromiso con la igualdad laboral”. Adicionalmente, ha recalcado que “las mujeres son mayoría en la formación para el empleo en la Comunitat Valenciana”. Concretamente, ocupan el 62% del total de participantes en las formaciones de Labora.
Asimismo, cerca de 166.000 mujeres valencianas han participado en alguna de las formaciones de Labora en los últimos 2 años, reflejando la efectividad de este tipo de iniciativas para mejorar la empleabilidad femenina en la Comunidad Valenciana.
Para quienes deseen participar en estos nuevos programas, las mujeres demandantes de empleo deben acudir a su Espai Labora o al portal Punt Labora para conocer los talleres y sus requisitos.