En un contexto empresarial que durante décadas parecía reservado a unos pocos, ellas irrumpen con determinación y visión. Sus nombres se han convertido en sinónimo de cambio, y cada una traza un camino propio en sectores que abarcan desde el retail y la joyería hasta la consultoría y las finanzas. Estas cuatro mujeres no solo ocupan los puestos más altos de sus empresas, sino que están escribiendo un nuevo capítulo para el liderazgo femenino en España.
Es la situación de Cristina Álvarez, quien asume la presidencia de El Corte Inglés; Ana Torrens, que se convertirá próximamente en la primera mujer en presidir una de las ‘Big Four’ en España; Berta de Pablos‑Barbier, recién nombrada consejera delegada de Pandora; y Susana Sánchez, desde septiembre al frente de Tous.
Cristina Álvarez: al mando de El Corte Inglés
En el caso de Cristina, la sucesión se produce tras la renuncia de su hermana Marta Álvarez, quien después de más de seis años en el cargo explicó en una carta a los accionistas que tras la reciente designación de una primera línea ejecutiva, había llegado el momento de “abrir una nueva etapa en la presidencia de la compañía“. Cabe recordar que el pasado 29 de octubre, la empresa acordó la supresión del cargo de consejero delegado. Y designó a Santiago Bau, como director general, con responsabilidades directas sobre todos los negocios del Grupo, además del área corporativa y financiera.
Tal y como informó la firma tras el visto bueno por parte del consejo de administración, el nombramiento de Cristina Álvarez a los mandos del gigante del retail español se hará efectivo el próximo 15 de enero de 2026. En su caso, Marta Álvarez continuará como miembro del órgano ejecutivo y de su comisión de seguimiento. Además de en la dirección estratégica de Marcas Propias, de Moda y de Hogar.
La nueva presidenta asumirá sus funciones con la hoja de ruta definida. El pasado verano, El Corte Inglés aprobó un nuevo Plan Estratégico 2025-2030, que marcará la evolución del grupo hasta final de la década. Este plan prevé una inversión de 3.000 millones, aunque por ahora no han transcendido públicamente sus líneas prioritarias.
Primera mujer al frente de una ‘Big Four’ en España
Por su parte, Ana Torrens se convertirá en la próxima presidenta de Deloitte España. La designación, pendiente aún de ratificación formal por la asamblea de socios, se producirá tras el cierre del mandato de Héctor Flórez, previsto para junio de 2026. El relevo acometido por una socia al frente de la firma marca un punto de inflexión en el liderazgo del sector de la auditoría y la consultoría. Un ámbito tradicionalmente dominado por hombres.
Actualmente, Ana Torrens es la socia responsable de Audit & Assurance, un área que supera los 200 millones de euros de facturación. Es decir, cerca del 20% del negocio total de Deloitte en España. El bagaje profesional de Torrens le ha llevado a asumir en los últimos ejercicios algunos proyectos más sensibles de la firma en el mercado.
La llegada de Torrens a la presidencia de Deloitte España marca un antes y un después en el sector. Y rompe un techo de cristal que hasta ahora permanecía intacto. El de ser la primera mujer en presidir una Big Four.
Berta de Pablos‑Barbier: liderazgo global en Pandora
Por otro lado, Berta de Pablos‑Barbier ha asumido ya el cargo como consejera delegada de Pandora, la primera marca de joyería del mundo por volumen. Lo hizo ayer, 1 de enero, tras el paso a un lado de Alexander Lacik, quien se jubila tras más de siete años en el puesto. Así, de Pablos se convierte en la primera mujer en la historia de la compañía en asumir esta responsabilidad.
Lo hará en un contexto exigente para el grupo danés. El encarecimiento de la plata y el oro, junto con las fluctuaciones del tipo de cambio, se estima que recortará hasta el 20% el margen estimado del EBIT. A ello, se añade la reordenación de su red comercial, que en 2025 prevé una apertura neta de entre 25 y 50 tiendas, al tiempo que reducirá su presencia en China, con hasta un centenar de cierres.
Esta coyuntura también se ha reflejado en Bolsa. En 2025, la acción de la firma se ha dejado más de un 46% después de haber tocado máximos en enero. Recuperar la confianza del mercado será uno de los grandes desafíos de De Pablos-Barbier, llamada ahora a demostrar que su liderazgo puede traducirse en crecimiento sostenible y rentabilidad a largo plazo.
Susana Sánchez en Tous
Susana Sánchez cierra la lista de las mujeres que han ganado mayor peso empresarial de cara a 2026 en España. Desde septiembre de 2025, la que fuera consejera delegada de Parfois, fue nombrada CEO de Tous, la histórica marca catalana de joyería y accesorios.
Sánchez toma las riendas de la firma en un momento en que la empresa busca no solo consolidar su posición en los mercados donde ya opera, sino innovar y tener mayor sostenibilidad. El lanzamiento del plan estratégico GEM marca esta hoja de ruta para la firma de joyería: crecimiento (Growth), elevación de la marca (Elevation), y mentalidad (Mindset). Sánchez deberá liderar esos tres ejes. Con la misión de renovar la marca, pero mantener la esencia familiar y artesanal que la caracteriza.