Ser tripulante de cabina de pasajeros —más conocidas como azafatas o auxiliares de vuelo— es una opción profesional muy demandada dentro del sector aeronáutico. Lejos de la imagen de atención al pasajero, su labor principal es velar por la seguridad a bordo y estar preparada para actuar ante cualquier incidente o emergencia durante el vuelo. Para ejercer en España es necesario obtener el certificado oficial de TCP, expedido tras superar un curso acreditado por la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA).
Además de las funciones y responsabilidades, esta profesión ofrece ventajas laborales nada desdeñables, como billetes gratuitos o a bajo coste, dietas y alojamiento pagado en rutas con escalas internacionales.
¿De qué factores depende el salario?
La retribución de una auxiliar de vuelo en España no es uniforme: depende de múltiples variables. Por lo general, el sueldo se divide en dos partes:
- Fija, que corresponde al salario base mensual.
- Variable, que incluye complementos como horas de vuelo, vuelos nocturnos, noches fuera de base o servicios en días festivos.
A esto hay que añadir los años de experiencia, un aspecto clave: una trabajadora recién incorporada puede ganar considerablemente menos que otra con una década en la profesión. Además, las diferencias entre aerolíneas son notables: las compañías de bajo coste o regionales suelen pagar menos que las internacionales o tradicionales. Por ejemplo, aerolíneas del Golfo Pérsico, como Emirates o Qatar Airways, suelen ofrecer sueldos más altos y mejores condiciones.
Salarios medios por aerolínea en España
Aunque el sueldo base puede rondar los 1.500 euros brutos al mes, el total anual varía en función de la empresa contratante. Estos son los salarios medios estimados en España según los datos recopilados por la escuela de formación Airhostess:
- Iberia: aproximadamente 28.000 euros anuales
- Vueling: cerca de 25.000 euros al año
- Air Europa: en torno a 26.000 euros
- Canaryfly: unos 22.000 euros
- EasyJet: alrededor de 24.000 euros
- Iberia Express: hasta 27.000 euros
- Volotea: sobre 23.000 euros
Estos importes incluyen los complementos variables, lo que significa que el salario final puede oscilar según las rutas asignadas y la frecuencia de los vuelos.
Ventajas más allá del sueldo
Uno de los principales atractivos de este empleo son los beneficios adicionales. Muchas aerolíneas ofrecen descuentos o gratuidades en vuelos tanto para el personal como para sus familiares, lo que permite viajar con facilidad a precios reducidos. También es común que se incluyan dietas diarias, seguros médicos, ayudas para el transporte y, en algunos casos, alojamiento gratuito en destinos internacionales.
Cada compañía establece sus propias condiciones, por lo que comparar las ofertas disponibles es fundamental si se desea hacer carrera como auxiliar de vuelo en España o en el extranjero.