La huelga de médicos el viernes 13 de junio amenaza con alterar la atención sanitaria en toda España. Convocada por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA), la protesta se dirige contra el borrador del nuevo Estatuto Marco del personal sanitario que el Ministerio de Sanidad ha puesto sobre la mesa. El seguimiento real es aún incierto. Pero todas las comunidades autónomas han establecido servicios mínimos para garantizar una atención básica.
¿Qué servicios se garantizan durante la huelga de médicos el viernes 13 de junio?
Durante la huelga de médicos el viernes 13 de junio, las autonomías han fijado servicios mínimos similares a los de un día festivo. Esto implica que se mantendrán operativos servicios esenciales como urgencias, cuidados intensivos, diálisis, reanimación, quirófanos, oncología, hospital de día, diagnóstico por imagen, farmacia, cuidados paliativos, trasplantes y radioterapia. Aunque la cobertura concreta depende de cada comunidad autónoma, el objetivo común es proteger la atención de los casos más críticos.
En centros de salud, la organización de los servicios durante la huelga variará en función de la población atendida, la capacidad del ambulatorio y los criterios de cada autonomía. El CESM ha denunciado que en lugares como La Rioja o la Atención Primaria en Murcia, los servicios mínimos impuestos son “abusivos”.
¿Cómo puede afectar la huelga a los pacientes?
Uno de los grandes interrogantes de la huelga de médicos el viernes 13 de junio es el impacto real sobre la asistencia sanitaria. Los facultativos no están obligados a comunicar si se sumarán al paro. Por lo que quienes tengan citas ese día podrían enfrentarse a una atención normal, a retrasos o incluso a cancelaciones. La afección, por tanto, puede ser desigual. No solo entre comunidades, sino entre hospitales y centros de salud de una misma ciudad.
Además, los sindicatos han pedido expresamente a los médicos que no secunden la huelga que no asuman la carga de trabajo de sus compañeros ausentes, con el objetivo de que la protesta tenga más visibilidad y eficacia.
Las reivindicaciones médicas frente al ministerio
La raíz de la huelga de médicos el viernes 13 de junio está en el contenido del borrador del nuevo Estatuto Marco, que Sanidad quiere aprobar para modernizar la norma vigente desde 2003. Sin embargo, los sindicatos consideran que el texto no reconoce la singularidad de la profesión médica y que supone, en la práctica, una pérdida de derechos.
Entre las demandas más destacadas se encuentran:
- La creación de un estatuto marco específico para médicos.
- La mejora de las condiciones de las guardias.
- La reducción de la jornada máxima.
- La conciliación familiar.
- La posibilidad de que los jefes de servicio compatibilicen el trabajo en la sanidad pública con la privada, un punto que el ministerio quiere limitar.
¿Qué dice el Gobierno sobre el nuevo Estatuto?
El Ministerio de Sanidad ha descartado tajantemente la posibilidad de un estatuto exclusivo para los médicos. Según la ministra Mónica García, “la posibilidad de un estatuto propio no la ve nadie”. Sanidad defiende que el texto moderniza el sistema al armonizar categorías laborales según el Marco Español de Cualificaciones (MECU), limitar la jornada semanal a 45 horas y garantizar descansos, desconexión digital y convocatorias periódicas de empleo.
Aun así, el comité de huelga asegura que la letra pequeña del documento permite jornadas reales de más de 60 horas semanales, sin la compensación adecuada. De ahí que la huelga de médicos el viernes 13 de junio se perciba como un toque de atención frente a un modelo que, en su opinión, uniformiza a la baja y no respeta la especialización ni la carga de responsabilidad del colectivo médico.
El punto más tenso: la jornada laboral
La huelga de médicos el viernes 13 de junio también pone el foco en la regulación de la jornada. El borrador propone un límite de 45 horas semanales y turnos de hasta 17 horas seguidas (frente a las 24 actuales). Pero los facultativos temen que las guardias encadenadas sigan imponiéndose sin descansos efectivos. Aunque se exigen informes médicos para extender los turnos y se reconocen descansos mínimos, los sindicatos aseguran que en la práctica estos derechos no se respetan.
Según CESM, “no existen garantías reales para una jornada estable, conciliación o previsibilidad en el cuadrante laboral”. Estas condiciones han motivado la huelga, a la que también se ha sumado el Foro de la Profesión Médica, formado por decanos de Medicina, asociaciones científicas, el Consejo General de Colegios Médicos y estudiantes del sector.