Thasunda Brown Duckett es una de las figuras más destacadas del mundo financiero estadounidense como CEO de TIAA, una de las mayores gestoras de pensiones de Estados Unidos. Duckett no solo lidera una firma centenaria, sino que también se ha convertido en un símbolo como mujer negra en la cúspide empresarial comprometida con la sociedad.
Nació el 22 de julio de 1973 en Rochester, Nueva York, y se trasladó con su familia a Texas durante su infancia, donde se crió junto a sus hermanos en un hogar marcado por el valor del trabajo duro. Su madre fue maestra y su padre fue empleado en logística, y ambos inculcaron en ella la importancia de la educación y la resiliencia para lograr sus objetivos.
Después de graduarse en el instituto local, Duckett estudió finanzas y marketing en la Universidad de Houston, obtuvo un MBA en la Baylor University’s Hankamer School of Business, y comenzó una carrera profesional marcada por la ambición y el propósito.
Experiencia
Duckett comenzó su trayectoria profesional en Fannie Mae, la principal agencia de financiación hipotecaria en Estados Unidos, de la que llegó a ser directora de Mercados Emergentes. En ese rol, lideró estrategias a nivel nacional para aumentar la tasa de propietarios entre las comunidades afroamericanas e hispanas. Un trabajo duro y dual: hacer ganar dinero para su compañía y en paralelo aportar algo más, como la inclusión financiera para las familias más vulnerables.
En 2004, Duckett se unió a JPMorgan Chase, una de las mayores compañías bancarias del mundo. Desempeñó múltiples roles de responsabilidad: dirección de préstamos para vivienda en el noreste de Estados Unidos, CEO de Chase Auto Finance y más adelante, CEO de Chase Consumer Banking. En esta última posición, supervisó una red de más de 600.000 millones de dólares en depósitos, mientras impulsó iniciativas de expansión y transformación digital.
Durante ese tiempo en JPMorgan, Duckett no se olvidó de su faceta más inclusiva y solidaria y lideró varias iniciativas para mejorar el acceso bancario a las familias afroamericanas y otras comunidades con mayores dificultades.
Desde mayo de 2021 ocupa el puesto de presidenta y CEO de TIAA, una institución con más de un siglo de historia que ofrece servicios de pensiones e inversión a millones de trabajadores de sectores de la educación y la sanidad. Su nombramiento marcó un hito no solo en la compañía sino en el paisaje corporativo estadounidense: Duckett es una de las pocas mujeres negras al frente una empresa de esas dimensiones.
Puestos de dirección
Además de su rol en TIAA, Duckett participa en varios consejos de empresas e instituciones influyentes, como NIKE, Brex, Robert F. Kennedy Human Rights, Sesame Workshop, y el National Medal of Honor Museum. También forma parte de organismos como el Business Council y organizaciones que promueven la diversidad empresarial. Su presencia en estos ámbitos demuestra su compromiso con causas más amplias del sector empresarial y social.
Además de su carrera corporativa, Duckett fundó The Otis and Rosie Brown Foundation en honor a sus padres, con el objetivo de reconocer y premiar a personas que ayudan a sus comunidades mediante acciones aparentemente ordinarias, pero de fuerte impacto. Esta labor filantrópica, unida a su voz en temas de equidad y acceso a oportunidades, la han convertido en un referente no solo en finanzas sino también en responsabilidad social.
Thasunda Brown Duckett, que vive en Connecticut con su marido y cuatro hijos, es un ejemplo de ejecutiva comprometida con la sociedad.