El Gobierno ha dado un paso relevante en la reorganización del sistema sanitario interno de la Guardia Civil. El Consejo de Ministros ha aprobado un real decreto que fija, por primera vez con este rango normativo, cómo se gestionan las bajas médicas por incapacidad temporal dentro del cuerpo.
La medida busca homogeneizar criterios, clarificar procedimientos y adaptar la sanidad de la Guardia Civil a una realidad laboral y social cada vez más compleja.
La nueva regulación, impulsada por el Ministerio del Interior, desarrolla la estructura, composición y funciones del sistema sanitario de la Guardia Civil en todo lo relacionado con la tramitación de las bajas. El objetivo es dotar de mayor seguridad jurídica a un ámbito que hasta ahora se regía por normas dispersas y criterios no siempre uniformes.
Cómo se clasifican las bajas en la Guardia Civil
Uno de los ejes centrales del real decreto es la clasificación de las situaciones de incapacidad temporal en la Guardia Civil. A partir de ahora, las bajas se ordenan en cuatro grandes categorías en función de su duración: muy corta duración, de uno a cuatro días; bajas cortas, de cinco a treinta días; bajas de duración media, entre 31 y 60 días; y bajas de larga duración, cuando superan los dos meses.
Esta sistematización permite a la Guardia Civil contar con un marco claro para el seguimiento médico y administrativo de cada caso. Según Interior, esta clasificación facilita la planificación de recursos, la evaluación de la aptitud para el servicio y el control de los procesos de recuperación de los agentes.
Un marco legal unificado para la sanidad del cuerpo
La norma aprobada por el Consejo de Ministros se apoya en los artículos 102 y 103 de la Ley 29/2014, que regula el régimen del personal de la Guardia Civil. Hasta ahora, la gestión de las bajas médicas no estaba recogida de forma sistemática en un real decreto específico, algo que cambia con esta nueva regulación.
Entre las novedades, el texto identifica de manera expresa las bajas que se derivan de actos de servicio, una distinción clave dentro de la Guardia Civil por sus implicaciones administrativas y retributivas. Además, se prioriza el uso de soportes digitales para la remisión de partes médicos, con el objetivo de agilizar trámites y reducir cargas burocráticas.
Salud mental, embarazo y enfoque de género
El real decreto introduce también obligaciones específicas en materia de salud mental. Los miembros de la Guardia Civil deberán comunicar al órgano médico de su unidad de destino, en un plazo máximo de dos días, si están sometidos a tratamiento psiquiátrico o psicofarmacológico. Esta medida pretende garantizar un seguimiento adecuado y preservar la seguridad tanto del agente como del servicio.
Otro de los puntos destacados es la armonización entre las bajas médicas y los permisos por nacimiento, tanto de la madre biológica como del otro progenitor. La regulación contempla de forma expresa las situaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural en la Guardia Civil, para lo cual la unidad de prevención deberá emitir informes sobre las adaptaciones necesarias del puesto de trabajo.
Desde Interior subrayan el impacto de género positivo de la norma. Las guardias civiles que no puedan prestar servicio por causas reconocidas en el Régimen General de la Seguridad Social —como menstruación incapacitante o interrupción voluntaria o no del embarazo— percibirán el 100% de sus retribuciones mientras dure la baja.
Alcohol, drogas y aptitud para el servicio
La regulación incorpora, además, medidas específicas para la detección del consumo de alcohol y drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas. A través de reconocimientos médicos y pruebas concretas, la sanidad de la Guardia Civil podrá evaluar la aptitud de los agentes para el servicio, reforzando los protocolos de prevención y seguridad.
Con este real decreto, el Gobierno busca modernizar la gestión de las bajas médicas en la Guardia Civil, dotándola de mayor coherencia normativa y adaptándola a los retos actuales del cuerpo. Una reforma que afecta de lleno al día a día de miles de agentes y que redefine el papel de la sanidad interna en uno de los pilares del sistema de seguridad del Estado.