Las Fuerzas Armadas continúan a la espera de que el ministerio de Defensa ejecute el incremento de las retribuciones salariales del Ejército en lo que queda de año en el Pleno Extraordinario del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS).
Rechazo de la propuesta de ATME
Entre tanto, algunas asociaciones que participan en el pleno han manifestado, tras la antesala del pleno extraordinario de esta semana, su reparo por la propuesta presentada por la Asociación de Tropa y Marinería (ATME) y la no inclusión de esta misma.
En total son cinco asociaciones militares profesionales que están presentes en el COPERFAS: Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (ASFASPRO), la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME), la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME), la Asociación Profesional de Oficiales de Carrera de las Fuerzas Armadas (APROFAS) y la Unión de Militares de Tropa (UMT).
Para poder solicitar un pleno extraordinario, con un total de tres asociaciones que estén de acuerdo, son mayoría y se puede llevar a término. El presidente de ATME, Marco Antonio Gómez, lamenta el no haber sido informados para formar parte de dicha solicitud.
La línea de ATME
Actualmente la representación de ATME no acude a las sesiones de plenos ordinarios desde que en marzo de 2024 abandonaran la sesión en símbolo de protesta por “el continuo desinterés del ministerio de Defensa hacia sus militares” en materia retributiva y del modelo de carrera, ya que la mayoría de la Escala de Tropa y Marinería es temporal. Los militares a la edad de 45 años deben abandonar las Fuerzas Armadas.
Aseguran que con esta decisión no abandonan la causa, si no que “mantienen otra vía más decidida y combativa que el resto de las asociaciones”. Marco Antonio Gómez hace hincapié en que “ellos no quieren formar parte de ningún choque entre asociaciones porque todas luchan por los mismos intereses”.
El argumento al rechazo
Algunas asociaciones manifestaron que no se podía debatir la propuesta de ATME ya que no se había remitido cuando solicitaron el Pleno Extraordinario.
“Tenemos que defender la verdad y la honorabilidad que se ha ganado ATME, y les seguimos tendiendo la mano pero queremos que quede claro que el ministerio ha dicho que estamos legitimados para presentar nuestra propuesta” declara Gómez.
Diferentes propuestas
El conflicto no se produce por diferencias entre las propuestas, sino porque ATME no participó a tiempo en la solicitud del pleno y por tanto no mando en su día la propuesta.
En marzo de 2025 se aprobó una subida de 200 euros brutos mensuales en el salario de todos los militares. Con este antecedente, Gómez alega que ‘su propuesta es moderna y actualizada’.
En anteriores propuestas conjuntas, en las que participó ATME para la subida salarial, se solicitó al ministerio de Defensa un incremento de para la subida salarial se solicitó al ministerio de Defensa un incremento de 800€ brutos mensuales frente a los 200€ brutos que se acabaron formalizando.
Conscientes de la anterior subida, han reformulado la propuesta y son ‘coherentes y realistas’ con las posibilidades de próximas subidas. Solicitan ahora un incremento de 600€ brutos mensuales.
Tres de las cinco asociaciones impusieron notas de reparo en la propuesta de ATME para que no continuara adelante. A pesar de esto, el Ministerio de Defensa mantendrá en curso la solicitud de ATME.
Gómez le hace saber a este medio que en el Pleno Extraordinario también se debatirá otra propuesta retributiva remitida por ASFASPRO al Pleno Ordinario.
Asociaciones en los medios
La Asociación de Tropa y Marinería cuenta con una actividad diaria en sus canales de comunicación y redes sociales. Estas herramientas son claves para la difusión de su mensaje y su trabajo.
Actualmente cuentan con casi 20.000 seguidores en redes sociales como TikTok e Instagram.