¿Qué ha sido lo más complejo que ha tenido que enfrentar en su carrera profesional?
Lo más complejo ha sido entender —y aceptar— que esta es una profesión de largo recorrido. El derecho no ofrece resultados inmediatos ni atajos sostenibles: exige tiempo, constancia y una inversión continuada en formación y criterio. Aprender a valorar los procesos largos, a construir credibilidad paso a paso y a no medir el éxito solo en el corto plazo ha sido uno de los mayores retos, especialmente en un contexto donde se tiende a buscar resultados rápidos.
¿Podría contarnos sobre una persona que haya tenido un impacto significativo en su vida? ¿Qué aprendió de esa persona?
He tenido la suerte de trabajar con personas de enorme nivel profesional. De una de ellas aprendí algo fundamental: que el rigor técnico y la manera de ejercer el criterio con lealtad y sentido de responsabilidad son inseparables. En el ejercicio del derecho, la serenidad y la coherencia son tan importantes como el conocimiento jurídico.
¿Cuál considera que será su legado en su actual posición y qué impacto espera haber logrado?
Me gustaría que mi legado fuera haber contribuido a consolidar una forma de ejercer el derecho basada en el rigor, la responsabilidad, la constancia y la visión estratégica, ayudando a clientes y equipos a entender que el buen asesoramiento jurídico no consiste solo en resolver conflictos, sino en anticiparlos y gestionarlos con inteligencia.
¿Qué mito sobre el liderazgo femenino le gustaría desterrar para siempre?
El de que el liderazgo femenino debe ajustarse a un determinado molde. No hay una única manera de liderar, y la autoridad profesional no depende del género, sino de la competencia, la coherencia y la capacidad de generar confianza.
Desde su posición, ¿cómo fomenta el crecimiento profesional de otras mujeres?
Principalmente a través del ejemplo, la exigencia y la confianza. Apostar por el talento, dar responsabilidades reales y acompañar en la toma de decisiones es la mejor forma de impulsar carreras profesionales sólidas, con independencia del género.
¿Ha cambiado la tecnología su forma de trabajar? ¿Usa la IA y para qué?
Sí, de manera clara. La tecnología —y en particular la inteligencia artificial— es una herramienta de apoyo muy valiosa para el análisis, la organización de información y la optimización de procesos. Siempre desde una premisa clara: la IA complementa el criterio jurídico, pero no lo sustituye.
Si el éxito profesional fuera un viaje, ¿cómo le gustaría que fuera? ¿Qué llevaría en la maleta?
Un viaje largo, coherente y sin atajos. En la maleta llevaría criterio, constancia, capacidad de adaptación y una buena red de personas de confianza. El éxito sostenible no es una meta puntual, sino un recorrido.
¿Alguna rutina matutina que le ayude a prepararse mental y físicamente para el día?
Intento empezar el día con algo de calma, revisando prioridades y organizando mentalmente el trabajo. Tener claridad desde primera hora es clave para afrontar jornadas exigentes con orden y foco.
Un imprescindible en el bolso
La agenda. Sigue siendo una herramienta esencial para estructurar el día y no perder de vista lo importante.
Su cita o frase vital
“El rigor es una forma de respeto”.